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背景调查报告

职位：

候选人姓名：

报告撰写：

1

说明

1、为保证背景调查的客观，其内容多为信息提供人原话转述，不做大的主观归纳调整；

2、报告考虑到三个维度的调查，包括同级、上级及HR人员，从不同角度对候选人实

际工作进行评价意见整理。

3、基于推荐猎头公司提供的背景调查报告，集团所提供候选人背调报告会对其中缺漏

及存疑问题进行重点调查核实。

2

一、候选人在A公司工作背景调查

1、

受访者姓名

与候选人关系

目前职位

联系电话

⑴工作履历

⑵工作业绩

⑶领导风格

⑷存在不足

⑸离开原因

二、候选人在B公司工作背景调查

受访者姓名

与候选人关系

目前职位

联系电话

⑴工作履历

⑵工作业绩

3

⑶领导风格

⑷存在不足

⑸离开原因

背景调查情况总体分析：

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