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背景调查报告
职位:
候选人姓名:
报告撰写:
1
说明
1、为保证背景调查的客观,其内容多为信息提供人原话转述,不做大的主观归纳调整;
2、报告考虑到三个维度的调查,包括同级、上级及HR人员,从不同角度对候选人实
际工作进行评价意见整理。
3、基于推荐猎头公司提供的背景调查报告,集团所提供候选人背调报告会对其中缺漏
及存疑问题进行重点调查核实。
2
一、候选人在A公司工作背景调查
1、
受访者姓名
与候选人关系
目前职位
联系电话
⑴工作履历
⑵工作业绩
⑶领导风格
⑷存在不足
⑸离开原因
二、候选人在B公司工作背景调查
受访者姓名
与候选人关系
目前职位
联系电话
⑴工作履历
⑵工作业绩
3
⑶领导风格
⑷存在不足
⑸离开原因
背景调查情况总体分析:
4
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