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企业人事部门工作人员岗位职责7篇

企业人事部门工作人员岗位职责1

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划;

2、建立并完善公司人力资源管理体系，完善公司薪酬福利、绩

效考核等人力资源管理制度;

3、主导设置公司的组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、

定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资

格要求;

4、负责员工关系管理及劳资关系处理，协助管理公司的职务任

免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

5、协助开展员工考评工作，对员工工作表现进行考核;

6、完成上级领导交办的其他任务。企业人事部门工作人员岗位

职责2

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的

传达;

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，

协助店长做好团队建设;

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理;

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整

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理和递交;

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用

等的管理，及租金发票的递交等;

6、负责门店证照、资产的管理和维护;

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和

活动策划;

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地;

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。企业人事

部门工作人员岗位职责3

1、负责人力资源招聘管理工作，办理入职、离职、升迁、调动

等相关手续。

2、负责公司员工档案的建立与管理，负责公司员工考勤及绩效

考核的统计与核对工作;

3、负责办公用品的申请、采购、分发、管理、盘点等管理工作;

4、负责公司员工社保的购买、停保等相关工作;

5、负责公司客户、客人的接待，信件、快递的收发管理。

6、负责公司办公固定资产的申购、分配、登记、管理、盘点、

维护等日常行政管理工作。

7、负责办公区域安全、环境卫生、检查等安排和管理。

8、负责公司企业文化活动的策划、组织与安排等相关工作。

9、负责公司车辆的统一调度、违章处理、年审、安全管理等相

关事务。

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10、协助上级制定各项相关人事行政管理制度和流程，报批后

监督并执行;

11、负责公司与人事行政管理工作相关的其他日常事务的管理

与安排以及涉外工作。

12、协助上级处理和跟进其他突发事件的进度与处理及公司安

全管理。

13、完成上级领导临时安排的其他相关工作。

14，性格开朗、有较强的原则性。

4、熟练办公软件的使用。企业人事部门工作人员岗位职责4

1、根据公司发展要求，建立薪酬、绩效管理体系，推动薪酬和

绩效体系地落地;

2、测算薪酬福利成本，定期分析薪酬绩效管理体系状况，编写

相关分析报告，提出薪酬绩效福利体系调整建议;

3、负责组织实施员工绩效考核方案，制定年度人力预算并组织

考核过程中的监督和指导;

4、有良好的沟通能力，配合业务和管理的需求