工程类用人劳动合同.docx

工程类用人劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣工程类人员从事相关工作，乙方愿意成为甲方的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议，以明确双方的权利和义务关系。

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事工程类相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：甲方按照国家和地方的规定实行标准工时制，特殊情况需要加班的，应按照国家有关法律法规的规定执行。

2.休息休假安排：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核情况，对乙方的工资进行相应调整。

2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

3.乙方享受甲方规定的员工福利、岗位补贴等福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生防护措施。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方负责为乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方应当建立职业病防治制度，定期对乙方进行职业健康检查。

五、劳动合同签订及变更、解除和终止

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满如双方需要继续聘用，应续签合同。

2.合同签订后，甲乙双方应严格遵守。合同期内，甲乙双方协商一致可以变更合同内容；合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同解除或终止时，甲方应当按照国家和地方的规定给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和证件。如乙方提供的信息不真实，甲方有权解除合同。

2.甲乙双方另有约定的其他事项：_______________________________________。