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纸张公司安全管理责任制度
一、总则
1.为加强纸张公司的安全管理，保障员工生命财产安全，促进公司持续稳定发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。
2.本制度适用于公司全体员工及在公司范围内从事生产、经营、建设等活动的单位和个人。
3.公司安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。
二、安全管理机构及职责
1.公司设立安全管理委员会，作为公司安全管理的领导机构。安全管理委员会由公司主要负责人、分管安全负责人、各部门负责人及相关专业人员组成。
2.安全管理委员会的主要职责：
（1）贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定公司安全管理方针、目标和规章制度。
（2）研究部署公司安全管理工作，协调解决安全管理中的重大问题。
（3）组织开展安全检查和隐患排查治理，督促落实安全防范措施。
（4）组织开展安全教育培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
（5）负责安全事故的调查处理，按照“四不放过”原则，严肃追究事故责任。
3.公司设立安全管理部门，作为公司安全管理的职能部门。安全管理部门配备专职安全管理人员，负责公司日常安全管理工作。
4.安全管理部门的主要职责：
（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司安全管理制度，制定安全管理工作计划和措施，并组织实施。
（2）组织开展安全检查和隐患排查治理，督促落实安全防范措施，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。
（3）负责安全设施、设备的管理和维护，确保其完好有效。
（4）组织开展安全教育培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
（5）负责安全事故的报告、调查和处理，协助有关部门做好事故善后工作。
（6）建立健全安全管理档案，做好安全管理资料的收集、整理和归档工作。
三、各级人员安全管理职责
1.公司主要负责人安全管理职责：
（1）公司主要负责人是公司安全管理的第一责任人，对公司安全管理工作全面负责。
（2）贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策，建立健全公司安全管理责任制，组织制定公司安全管理制度和操作规程。
（3）组织制定公司安全管理方针、目标和中长期安全发展规划，并组织实施。
（4）保证公司安全管理投入的有效实施，为公司安全管理提供必要的资源保障。
（5）组织开展安全检查和隐患排查治理，督促落实安全防范措施，及时消除安全隐患。
（6）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。
（7）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则，严肃追究事故责任。
2.分管安全负责人安全管理职责：
（1）分管安全负责人是公司安全管理的直接责任人，对公司安全管理工作负直接领导责任。
（2）贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和公司安全管理制度，协助公司主要负责人制定公司安全管理方针、目标和中长期安全发展规划，并组织实施。
（3）组织制定公司安全管理工作计划和措施，并组织实施。
（4）组织开展安全检查和隐患排查治理，督促落实安全防范措施，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。
（5）组织开展安全教育培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
（6）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。
（7）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则，严肃追究事故责任。
3.部门负责人安全管理职责：
（1）部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门安全管理工作全面负责。
（2）贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和公司安全管理制度，制定本部门安全管理规章制度和操作规程，并组织实施。
（3）组织开展本部门安全检查和隐患排查治理，督促落实安全防范措施，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。
（4）组织开展本部门安全教育培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
（5）负责本部门安全设施、设备的管理和维护，确保其完好有效。
（6）及时、如实报告本部门生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则，严肃追究事故责任。
4.班组长安全管理职责：
（1）班组长是本班组安全管理的第一责任人，对本班组安全管理工作全面负责。
（2）贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和公司安全管理制度，制定本班组安全管理规章制度和操作规程，并组织实施。
（3）组织开展本班组安全检查和隐患排查治理，督促落实安全防范措施，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。
（4）组织开展本班组安全教育培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
（5）负责本班组安全设施、设备的管理和维护，确保其完好有效。
（6）及时、如实报告本班组生产安全事
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