2024版委托人事代理协议格式范文.docx

2024版委托人事代理协议格式范文

合同编号：__________

委托人事代理协议

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

一、委托事项

（1）代表甲方进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

（2）代理甲方进行员工入职、离职手续的办理；

（3）代理甲方进行社会保险及公积金的缴纳；

（4）代理甲方进行员工的薪酬福利管理；

（5）代理甲方进行员工的培训和发展；

（6）代理甲方进行员工关系管理，包括但不限于协调解决员工与甲方之间的劳动关系纠纷；

（7）提供与人事代理相关的咨询和建议。

1.2乙方应在甲方提供的授权范围内行使权利、履行义务，严格按照甲方的指示和要求处理委托事务。

二、代理费用

2.1甲方应支付乙方的代理费用，具体费率、支付方式和支付时间由双方另行协商确定，并在《补充协议》中列明。

2.2乙方应在收到甲方支付的代理费用后，向甲方提供相应的发票或收据。

三、代理期限

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2代理期满后，如双方同意继续合作的，应签订新的协议。

四、保密条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若乙方未按照甲方的要求处理委托事务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.双方签署的《补充协议》

4.乙方开具的发票或收据

5.招聘信息发布授权书

6.员工入职、离职手续办理授权书

7.社会保险及公积金缴纳授权书

8.薪酬福利管理授权书

9.员工培训和发展授权书

10.员工关系管理授权书

11.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方的要求处理委托事务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。

3.甲方未按约定支付代理费用，视为违约。

4.甲方未履行保密义务，视为违约。

5.双方未履行协商义务，导致协议无法履行或造成损失的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法设立并有效存续的__________。

2.乙方：指依法设立并有效存续的__________。

3.委托事项：指甲方委托乙方代理的事项，包括招聘、入职离职手续办理、社会保险及公积金缴纳、薪酬福利管理、员工培训和发展、员工关系管理等。

4.代理费用：指甲方应支付给乙方的费用，用于乙方履行代理职责。

5.保密义务：指双方在履行本协议过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付代理费用。

解决办法：甲方应及时支付代理费用，否则乙方有权解除协议并要求甲方支付违约金。

2.问题：乙方未按照甲方的要求处理委托事务。

解决办法：甲方有权解除协议并要求乙方支付违约金。

3.问题：双方在履行协议过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘合适人才，但无足够人力资源。

2.甲方希望降低人力资源管理成本，提高管理效率。

3.甲方需要专业的人事代理服务，以专注于核心业务发展。

4.乙方具有丰富的人事代理经验，能为甲方提供优质服务。

5.甲方与乙方长期合作，建立信任关系。