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企业社会责任报告编制准则

1.引言

企业社会责任（CorporateSocialResponsibility，简称CSR）是指企

业在追求经济利润的同时，承担对社会和环境的责任。随着社会的进

步和企业的发展，越来越多的企业开始关注和强调其社会责任。企业

社会责任报告是企业向内外界展示其社会责任履行情况的重要途径。

本准则将介绍企业社会责任报告的编制要求和标准。

2.报告目标与范围

企业社会责任报告的目标是向利益相关方（包括员工、投资者、供

应商、顾客、社会组织等）展示企业在经济、环境和社会层面上的表

现。报告内容应涵盖企业的战略定位、治理结构、环保措施、员工权

益保障、公益慈善等方面。同时，报告应根据企业规模和业务特点确

定范围，通常包括总部和子公司等。

3.报告编制原则

（1）透明度原则：报告应真实、准确地反映企业的社会责任履行

情况，不得歪曲事实或夸大成绩。

（2）利益相关方参与原则：报告应考虑和反映利益相关方的需求

和关注点，可以通过问卷调查、重要利益相关方的访谈等方式进行调

研。

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（3）全面性原则：报告应涵盖企业的全面责任履行情况，包括经

济、环境和社会等多个维度。

（4）可比性原则：报告应使用统一的指标和评价体系，以便读者

对不同企业的报告进行比较和评估。

4.报告内容

（1）企业概况：介绍企业的发展历程、组织结构、主要业务等，

以便读者了解企业的基本情况。

（2）企业治理：介绍企业的治理结构、决策程序和相关政策，以

及公司治理层面的社会责任履行情况。

（3）经济层面：详细阐述企业的经济绩效、财务状况、税收贡献

等，展示企业在经济发展方面的责任履行情况。

（4）环境层面：介绍企业的环境保护措施、能源消耗情况、废物

处理等，展示企业在环境保护和可持续发展方面的责任履行情况。

（5）社会层面：阐述企业对员工权益的保障、社区参与、公益慈

善等，展示企业在社会方面的责任履行情况。

（6）供应链管理：介绍企业对供应商的监督和合规要求，展示企

业在供应链管理方面的责任履行情况。

5.报告编制过程

（1）明确责任：企业应成立专门的责任报告编制团队，明确相关

人员的职责和工作要求。

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（2）调研与数据收集：团队应与相关部门合作，进行对企业各方

面情况的调研和数据收集，确保报告的准确性和全面性。

（3）数据分析与评估：对收集的数据进行分析和评估，评价企业

在各层面的社会责任履行情况，并确定评价指标和体系。

（4）编制报告：根据报告内容的要求，团队编写报告，并注意文

字的准确性和表达的清晰度。

（5）审查和发布：将报告提交给企业的高层管理层进行审查和批

准，确保报告内容的可靠性和可信度。最后，报告应按照规定的渠道

进行发布，例如企业官方网站等。

6.报告评估与持续改进

（1）内部评估：企业应定期对报告内容、指标体系和数据的准确

性进行自我评估，及时发现存在的问题并加以改进。

（2）外部评估：可以委托专业机构对企业的社会责任报告进行评

估，以提高报告的可信度和公信力。

（3）持续改进：企业应根据评估结果和利益相关方的反馈，及时

调整和改进