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工会劳动法律法规知识竞赛的试题(2)

工会劳动法律法规知识竞赛试卷多选题

1、企业厂务公开采取的主要形式有哪些?(ABCDE)

A、向职工代表大会报告;B、设立固定的厂务公开栏公布;C、通过

企业情况发布会告知;D、通过企业内部刊物及内部网站公布;E、便于

职工知晓的其他形式。

2、依据《社会保险法》规定，用人单位应该履行哪些社会保险

义务?(ABDE)

A.缴费义务B.登记义务

C.代领各项保险待遇义务D.代扣代缴义务E.申报义务

3.依据《社会保险法》，个人在依法缴纳社会保险费后享有哪些

权利?(ABCDE)

A.个人依法享受社会保险待遇B.监督本单位为其缴费情况

C.查询个人缴费记录D.查询个人权益记录

E.要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

4.按照《社会保险法》的规定，职工基本养老金根据________等因

素确定。(ABCDE)

A.个人累计缴费年限B.缴费工资C.个人账户金额D.当地职工平

均工资E.城镇人口平均预期寿命

5.新型农村社会养老保险的财政补贴有哪几项?(ABCD)

A.基础养老金专项补助B.个人账户养老金补助C.缴费补贴D.对

农村重度残疾人等缴费困难群体的代缴补贴□E.农村专业户补贴

6.按照《社会保险法》规定，以下哪些医疗费用不纳入基本医疗

保险基金支付范围。(BCDE)

A.酗酒、自杀造成的B.应当从工伤保险基金中支付的

C.应当由第三人负担的D.应当由公共卫生负担的E.在境外就医

的

7.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。(ABCDE)

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工

作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.自杀

或自残的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落

不明的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

8.因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中

支付。(ACE)

A.住院伙食补助费B.停工留薪期的工资C.到统筹地区以外就医

的交通食宿费

D.终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金E.终止或解

除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

9.失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件________。

(BCD)

A.参加工作满1年B.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费

满1年的C.非因本人意愿中断就业的D.已经进行失业登记，并有求

职要求的E.从事自谋职

业的

10.失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的，停止领取

失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。(ABCDE)

A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保

险待遇的E.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介

绍的适当工作或者提供培训的

11.按照《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和

生育津贴。其中，生育医疗费用包括________。(ABE)

A.生育的医疗费用B.计划生育的医疗费用C.妇科检查费

D.一次性营养费E.法律、法规规定的其他项目费用

12.职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴。

(BCE)

A.女职工晚婚假B.女职工生育享受产假C.享受计划生育手术休

假D.护理假E.法律、法规规定的其他情形

13.劳动法基本原则的特点是(ABCDE)。

A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范

C.反映调整的劳动关系的特殊性D.高度的稳定性

E.高度的