中职英语小组合作学习的低效问题及对策.docx

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中职英语小组合作学习的低效问题及对策

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刘炳君

【摘要】本文分析中职英语小组合作学习存在的低效问题,论述解决中职英语小组合作学习低效问题的做法,提出把握合作学习的本质、合理划分小组、“导、学、练”相结合、采用多元化评价等策略,以提升中职英语教学质量。

【关键词】中职英语小组合作低效问题对策

G?A

0450-9889(2021)18-0013-02

合作学习是以合作学习小组为基本,通过合作增进教学中动态因素之间的互动,提高学习效率,完成教学目标的群体学习方式。小组合作学习是新课程改革所提倡的一种新型学习方式,在中职英语教学中深受广大师生喜爱,对课堂教学效率的提高有着显著的作用。然而,在中职英语教学中,小组合作学习的效果并不理想。英语作为中职教学的重难点学科,分析中职英语小组合作学习的低效问题,探讨提升小组合作學习的策略非常有必要。

一、中职英语小组合作学习的低效问题

中职英语是一门基础课程,与初中、高中英语相比,其内容相对简单,但受职业教育大环境的影响,中职英语历来不受重视;且由于学生的英语基础薄弱、学习能力不足,教学效果也不理想。在新课改下,许多学校都采用小组合作学习模式进行教学研究和实践,英语教学现状因此有所改善。然而,从整体来看,中职英语小组合作学习的低效问题始终存在,主要表现在四个方面。

(一)没有精准把握合作学习的实质

部分教师认为合作学习就是让学生以小组的形式来学习,在合作学习任务设计、过程指导方面都没有全局意识,甚至没有整体设计,以致中职英语合作学习非常“散”,学生在合作学习中经常会呈现“放羊状态”,合作学习效率较低。

(二)没有掌控好合作学习的时机

合作学习虽然在学生学习能力、合作意识培养方面有优势,但并不是所有的内容、任何教学进度下都适合开展合作学习,因此把控好小组合作的时机非常重要。然而许多教师为了省事,经常会将学习的主动权交给学生,盲目地让学生开展小组合作学习,却没有就合作学习目标、规则做出明确的要求。如此一来,不仅浪费了教学时间,还影响了合作学习的效果。

(三)合作学习分工不明确

小组合作学习是一种以学生为主体的学习模式。在小组合作学习中,教师扮演帮助者、参与者、合作者、组织者的角色,根据学生的个体差异和学习能力,将学生合理分组,引导学生自主学习,是合作学习顺利开展的基础和前提。但是,许多教师在小组合作学习中忽视了学生的个体差异,小组合作学习分工不合理,导致小组合作学习的约束力非常弱。

(四)不重视合作学习的评价

教学评价是教学的重要组成部分。客观公正的教学评价,可以让学生发现自己的问题,促使学生反思自己、完善自我,同时有助于教学策略的调整和教学质量的提高。可是,一部分教师在小组合作中只关注学习结果,不重视学习过程,且没有针对小组合作学习需求和标准构建与之匹配的教学评价体系,小组合作学习评价以教师一人评价、终结性评价为主,学生没有参与小组合作学习评价的机会,小组合作学习评价方法单一。受此影响,许多学生对小组合作学习缺乏兴趣,小组合作学习中出现的一些问题也没有被及时发现和解决。

二、解决中职英语小组合作学习低效问题的策略

(一)把握合作学习的本质,重新进行角色定位

中职英语小组合作学习的任务目标不当或不明确、教学效果较低,主要是因为许多教师没有掌控全局的能力,对小组合作学习缺乏深刻的认识,在合作学习纪律管理、过程控制上缺少经验。鉴于此,教师首先要就小组合作学习的本质、作用和应用进行研究,了解小组合作学习中合作和互动的特征,对小组合作学习的观念、目的、目标、内容以及实施策略、手段和评价有一个全面的认识;然后在教学中有意识地积累小组合作学习经验,掌握设计合作学习任务、目标的方法,做好小组合作学习的过程管理。这就要求教师重新定位自己在英语教学中的角色,要以帮助者、参与者、合作者、组织者的多重身份出现在课堂教学中,为学生小组合作学习提供必要的帮助和指引,为中职英语小组合作学习的顺利开展打好基础。如在Letsspeakenglish阅读教学中,教师可以将“运用常见动词,会使用can来开展对自己个人和他人能力的表述”作为小组合作学习的目标,要求学生运用学过的描述个人能力的英语词汇、询问和谈论能力的语句,如“SpeakChinese”“drivecars”“repaircomputers”“teachEnglish”“readinChinese”“servecustomers”“Canyousaysomethingaboutyourself”“IcanspeakalittleChinese”等,去描述个人能力,表达对自己和他人的看法,模仿范文进行对话练习,以培养学生学以致用的能力。在学生进行小组合作学习时,教师要以目标为导向,传授合作技能,引导学生去

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