门卫管理制度及岗位职责6篇.pdfVIP

门卫管理制度及岗位职责

门卫管理制度及岗位职责6篇

在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度

具有合理性和合法性分配功能。到底应如何拟定制度呢？下面是小编

精心整理的门卫管理制度及岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

门卫管理制度及岗位职责1

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提

高公司形象，制定以下规定：

一、人员出入管理：

（一）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、采购

部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。

（二）外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客

登记表》，

同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联系到被访

人，可在门卫指定地方等候。

2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找

谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请

出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他

来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，发放车辆临时通

行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。

4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，发

放公司临时证件，通知人事部。

5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。

6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化

车间参观，拍照录像。

7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以

上1.3条执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。

二、物资出入管理

（一）公司物资

物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》，相关人员及部门

负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

（二）外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门

卫根据物资入库票据或主管部门开具的《XXX放行单》，核对无误方

可放行。

2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有

危险品等须公司级领导核准后方可进入。

三、车辆管理

1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即

放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相

关领导。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，

应及时处理并报告部门相关领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、

文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、

汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领

导。

6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外

来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每

次处50—200元罚款。

六、本制度自颁布之日执行。

门卫管理制度及岗位职责2

一、总则：

维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高

公司形象。

二、范围：

公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

三、人员出入管理

（一）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采

购、

司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出