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浙江大学硕士学位论文STYLEREF章标题(不加入目录内)错误！文档中没有指定样式的文字。
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浅析宁波中小企业人力资源管理中的创新与实践（以宁波国兴企业管理咨询有限公司为例）
摘要
本文通过对宁波中小企业现行的人力资源管理进行调查，总结得出目前宁波中小企业在人力资源管理中存在的问题，并结合自身所在公司进行深入研究，为进一步优化宁波中小企业人力资源管理提出建议。首先，企业在人才招聘方面运用C8测评技术
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