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安徽省农民工就业服务合同(2024年版)
本合同目录一览
第一条:合同主体
1.1甲方(农民工就业服务提供方)
1.2乙方(农民工)
第二条:服务内容
2.1就业信息提供
2.2职业培训
2.3就业指导
2.4权益保障
第三条:服务期限
3.1甲方提供服务的起始日期
3.2甲方提供服务的结束日期
第四条:服务地点
4.1甲方服务场所
4.2乙方就业地点
第五条:服务费用
5.1甲方服务费用
5.2乙方支付方式
5.3费用退还条件
第六条:乙方的义务
6.1提供真实个人信息
6.2参加甲方组织的培训和指导
6.3遵守甲方制定的规章制度
第七条:甲方的义务
7.1提供真实、准确的就业信息
7.2提供符合乙方就业需求的职业培训
7.3保障乙方的合法权益
第八条:保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条:合同的变更和解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
第十二条:合同的终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止后的处理
第十三条:附则
13.1合同的解释权
13.2合同的生效日期
13.3合同的终止日期
第十四条:其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2双方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体
1.1甲方(农民工就业服务提供方)是指安徽省农民工就业服务中心,地址位于安徽省合肥市庐阳区某路某号,统一社会信用代码:。
1.2乙方(农民工)是指与甲方签订本合同的自然人,身份证号码:,户籍所在地:。
第二条:服务内容
2.1就业信息提供:甲方应向乙方提供真实、准确的就业信息,包括岗位名称、工作地点、工作性质、薪资待遇等。甲方应确保信息的实时更新,以满足乙方的就业需求。
2.2职业培训:甲方应为乙方提供与其就业需求相关的职业培训,包括职业技能培训、安全生产培训等。培训形式可以为线上或线下,培训时间为天。
2.3就业指导:甲方应为乙方提供就业指导服务,包括职业规划、求职技巧、面试指导等。甲方应根据乙方的实际情况,提供个性化的指导方案。
2.4权益保障:甲方应依法保障乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、福利待遇、劳动保护等。甲方应协助乙方解决在工作中遇到的合法权益问题。
第三条:服务期限
3.1甲方提供服务的起始日期为合同签订之日起。
3.2甲方提供服务的结束日期为合同约定服务期限届满之日。
第四条:服务地点
4.1甲方服务场所为安徽省合肥市庐阳区某路某号。
4.2乙方就业地点为甲方提供的就业信息中所确定的工作地点。
第五条:服务费用
5.1甲方服务费用为人民币元整(大写:人民币玖佰玖拾玖元整),乙方应在合同签订之日起X日内向甲方支付服务费用。
5.2乙方支付方式可以为现金、转账等,具体支付方式由双方协商确定。
5.3费用退还条件:如乙方在合同签订后X日内提出解除或终止合同,甲方应在X日内退还乙方已支付的服务费用。如甲方未按约定提供服务,乙方有权要求退还已支付的服务费用。
第六条:乙方的义务
6.1乙方应向甲方提供真实、完整的个人信息,并确保信息的准确性。
6.2乙方应参加甲方组织的职业培训和就业指导,遵守甲方制定的规章制度。
6.3乙方在就业过程中,应遵守法律法规,诚实守信,不得从事违法违纪行为。
第七条:甲方的义务
7.1甲方应按照本合同约定的服务内容,为乙方提供真实、准确的就业信息,及时更新,确保信息的准确性。
7.2甲方应按照乙方的就业需求,提供相应的职业培训,确保培训质量和效果。
7.3甲方应依法保障乙方的合法权益,协助乙方解决工作中遇到的合法权益问题。
7.4甲方应按照本合同约定的服务期限,提供持续、稳定的就业服务。
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第八条:保密条款
8.1保密内容:双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等,包括但不限于客户信息、业务策略、财务数据等。
8.2保密期限:自双方签订本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。
8.3违约责任:任何一方违反本保密条款,导致对方遭受损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任:甲方未按照本合同约定提供服务,或提供的服务不符合约定的,乙方有权要求甲方改正或赔偿因此遭受的损失。
9.2乙方违约责任:乙方未按照本合同约定支付服务费用,或未履行乙方义务的,甲方有权要求乙方支付违约金或解除合同。
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。
10.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条:合同的变更和解除
11.1合同变更条件:合同履行过程中,如需变更合同内容,应经双方协商一致,并签订书面变
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