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企业年度安全培训计划篇)3、公司安全管理人员、班组及现场安全员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

企业年度安全培训计划1

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜

三、安全教育培训形式

绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。

1、外派培训;

为进一步做好公司20xx年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全

2、邀请有关专业老师来公司讲课;

教育培训计划。

3、公司内部教育培训。

一、安全教育培训的目标

(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班

1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;

前会、事故现场会等。

2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;

(2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、

3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。

安全宣传栏等。

二、安全教育培训的对象

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。

1、公司主要负责人、分管安全生产领导;

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。

2、公司中层管理人员;

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(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强安排，组织好职工参加各种安全培训。

化教育学习。2、安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统

四、安全教育培训主要内容的、有连续性的安全理论、安全知识、安全操作技能等教育培训，与

1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、企业文化建设、安全生产和安全管理过程有机地结合，并重点对生产

《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人过程中暴露的问题对员工进行有针对性的安全教育培训。

民共和国交通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支出。