外国雇佣合同和劳动合同.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

外国雇佣合同和劳动合同

甲方(雇主):_________________[公司名称]

地址:_________________[公司地址]

乙方(雇员):_________________[雇员姓名]

国籍:_________________[雇员国籍]

住址:_________________[雇员住址]

根据甲方业务发展需要,为明确双方权利和义务,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满如双方均有意愿续签,可经协商一致后签订新的合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下,担任_____岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业地点或其指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.乙方应按照甲方的规定按时上下班,完成甲方安排的工作任务。

2.乙方享有法定假期、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为_____元/月,甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核,并据此调整乙方的工资。

2.甲方将根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享有相应的社会保险待遇。

3.乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。

五、双方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作地点,并对乙方的工作表现进行管理和考核。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,保守甲方的商业秘密,不得从事与甲方业务相冲突的活动。

3.乙方有权享受法定假期、年假等休假权利,并享有甲方规定的薪酬和福利待遇。

4.在合同期内,乙方如要解除或变更合同,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除或变更。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的规定执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):_______________日期:__________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档