协议解除劳动合同6篇.docx

协议解除劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方已经就雇佣事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

甲乙双方同意，通过友好协商的方式解除原劳动合同，并就此达成相关协议。本协议旨在明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.双方同意自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同。

2.解除方式：经双方协商一致，以书面形式解除。

三、双方权益保障

1.甲方在解除劳动合同前将按照国家法律法规规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬。

2.甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，确保乙方相关权益得到保障。

3.乙方应遵守甲方的离职规定，按照甲方要求办理离职手续。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳动报酬或未办理社会保险和住房公积金等相关手续，乙方有权要求甲方履行义务并追究违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，未按时办理离职手续或给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、保密义务

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密及与业务有关的保密信息。

2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、协议的生效及变更

1.本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。一旦生效，原劳动合同即行终止。

2.本协议生效后，除非经甲乙双方协商一致，否则不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面签订补充协议。

九、法律适用及管辖

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

本协议是甲乙双方自愿达成的真实意思表示，双方应认真履行。本协议中的未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。本协议的解释权归甲方所有。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方在此确认，已阅读并理解本协议的所有内容，同意遵守本协议的约定。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：___________________________

乙方（员工）（签字）：___________________________

日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就双方所签订的劳动合同达成如下协议解除劳动合同：

甲方：（用人单位名称、法定代表人、注册地址等）

乙方：（员工姓名、性别、身份证号、住址等）

经甲乙双方协商一致，同意因____________________原因解除双方所签订的劳动合同。

双方一致同意，本协议自签署之日起生效，即解除劳动合同关系。

四、双方权利义务的终止与结算

1.乙方应当在协议签署后_____日内完成工作内容交接，并确保甲方工作正常进行。甲方应为乙方提供必要的交接条件和协助。

2.在劳动合同解除时，甲方应当向乙方支付应当支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当享有的福利待遇。

3.乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，应当承担相应的法律责任。

4.双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方不再享有甲方员工的福利待遇及权利，也不再承担甲方员工的义务。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方同意，如一方