广西企业人力资源劳动合同规范2024年版.doc

广西企业人力资源劳动合同规范2024年版

本合同目录一览

1.合同主体及合同签订

1.1甲方（用人单位）名称、地址及联系方式

1.2乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位及职责

2.2乙方的工作地点

3.工作时间

3.1工作时长

3.2休息日安排

3.3法定节假日安排

4.劳动报酬

4.1乙方的工资标准

4.2工资支付时间及方式

4.3奖金、补贴及福利待遇

5.社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费

5.2乙方享受福利待遇

6.劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施

6.2甲方保障乙方的工作环境符合安全、健康要求

7.劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致解除劳动合同

7.2乙方因个人原因提前解除劳动合同

7.3甲方因客观原因解除劳动合同

7.4劳动合同到期终止

8.经济补偿和赔偿

8.1甲方依法支付经济补偿

8.2乙方因违反合同规定承担赔偿责任

9.保密协议

9.1乙方的保密义务

9.2保密协议的期限

10.争议解决

10.1双方协商解决

10.2向劳动仲裁委员会申请仲裁

10.3向人民法院提起诉讼

11.其他约定

11.1双方的其他补充约定

11.2对前述条款的修改和变更

12.合同的签订、生效和解除

12.1合同签订日期及效力

12.2合同解除的条件和程序

13.法律适用和争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律法规

13.2争议解决方式

14.双方签字盖章

14.1甲方（用人单位）签字盖章

14.2乙方（劳动者）签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同签订

1.1甲方（用人单位）名称：×××广西有限公司，地址：×××，联系方式：×××。

1.2乙方（劳动者）姓名：×××，身份证号码：×××，联系方式：×××。

1.3合同签订日期：××年××月××日。

1.4合同有效期：自合同签订之日起至××年××月××日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位：×××（职位名称）。

2.2乙方的工作地点：×××。

第三条工作时间

3.1工作时长：乙方每周工作时间共计××小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

3.2休息日安排：乙方每周休息日为一日，国家法定节假日休息。

3.3法定节假日安排：乙方在法定节假日享有休息权利，甲方按国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：××元/月。

4.2工资支付时间及方式：甲方每月××日前以银行转账方式支付乙方工资。

4.3奖金、补贴及福利待遇：乙方根据甲方制定的奖金、补贴及福利待遇规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方依法支付经济补偿的情形包括：

8.1.1甲方解除劳动合同的；

8.1.2乙方提出解除劳动合同的；

8.1.3合同到期，甲方不再续签的。

8.2乙方因违反合同规定承担赔偿责任的情形包括：

8.2.1乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的；

8.2.2乙方违反公司规章制度，给甲方造成不良影响的。

第九条保密协议

9.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

9.2保密协议的期限：自乙方签署保密协议之日起至合同到期或解除之日止。

第十条争议解决

10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

10.2向劳动仲裁委员会申请仲裁：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

10.3向人民法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1双方的其他补充约定：双方可以在合同签订后，通过书面形式对合同进行补充和修改。

11.2对前述条款的修改和变更：任何一方不得单方面修改或变更合同的条款，除非经双方书面同意。

第十二条合同的签订、生效和解除

12.1合同签订日期及效力：本合同自双方签字盖