2024年临时用工合同参考模板（二篇）.docxVIP

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2024年临时用工合同参考模板

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方单位（以下简称甲方）因生产、工作需要，经与乙方（以下简称乙方）协商一致，决定招用乙方为临时工，并共同签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务

1.乙方在甲方从事_____工作。

2.乙方需按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方提供生产、工作条件

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求为乙方提供劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，以及其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期间的工资标准为：___________________________。

2.__________________________________________________。

五、保险、福利待遇

1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人相同。医疗终结后，如全部或部分丧失劳动能力，其劳动保险待遇亦与劳动合同制工人相同。部分丧失劳动能力的临时工若要求另谋职业，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度支付乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.乙方患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇。具体待遇如下：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，期间不发工资；连续工作超过6个月（含6个月）的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月，期间同样不发工资。单位可根据实际情况酌情发放一定数量的生活补助费。

3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人相同。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除

1.符合下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；

（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；

（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；

（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，尚未达到刑事处罚标准的；

（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；

（七）犯有其它严重错误的。

2.符合下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；

（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；

（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；

（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的。

3.任何一方解除劳动合同，一般应提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

八、违约责任

任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、养老保险基金

乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

十、其他事项

双方协商的其他事项：_____________________________。

十一、未尽事宜

本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

十二、合同份数

本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

甲方（签章）：_____

日期：____年____月____日

乙方（签章）：_____

日期：____年____月____日

街道、镇劳动部门（签章）：_____

日期：____年____月____日

附件

续订劳动合同书

经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。

续订合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

变更合同内容：_____________________________________。

甲方：_____（签章）

乙方：_____（签章）

签定日期：_____

2024年临时用工合同参考模板（二）

甲方：_____

乙方：_____

甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。

第一条首次聘任聘期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘任期满双方同意可以续聘。

第二条乙方享有如下权利

1.聘期实行固定工资制，即年薪____元人民币，按月发放;

2.因考取研究生、应聘到其它单位