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《人性的弱点》试题讲解--第1页

人性的弱点试题

1.要想改变一个人的错误做法最不能采用的方法就是;

A.赞扬

B.提醒

C.批评

D.疏导

★标准答案：C

2.敢于承认自己错误的人,往往会;

A.遭到讥笑

B.引起误解

C.获得谅解

D.遭到谴责

★标准答案：C

3.是喜欢引用的一句格言是“不要议论别人,别人才不会议论你;”

A.胡佛

B.哈定

C.林肯

D.门罗

★标准答案：C

4.是我们对任何人的一种最高的恭维;

A.认真倾听谈话者的谈话

B.记住谈话者的名字

C.与人交谈

D.向谈话者不断发问

★标准答案：A

5.赢得朋友,培养情谊,减少摩擦,少惹麻烦的有效做法是;

A.从对方的角度考虑问题

B.多做解释

C.不失时机地赞美他人

D.谆谆教导他人

★标准答案：A

6.一般说来,人的每一种行为都是出于自身的;

A.爱好

B.需求

C.保护

D.生存

★标准答案：B

7.“苏格拉底方法”以得到“”的反应为基础;

A.不,不

B.是,是

C.不是

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D.不对

★标准答案：B

8.按照华纳梅克的观点,采取批评的方法并不能使别人产生永久性的改变,只会引起;

A.嫉妒

B.抱怨

C.误会

D.痛苦

★标准答案：A

9.“茶壶盖油田”舞弊案指的是;

A.茶壶盖地区油田的出租舞弊案

B.茶壶盖地区油田开支舞弊案

C.茶壶盖地区油田贷款

D.茶壶盖地区油田控股舞弊案

★标准答案：A

10.教育家杜威说：“是人类天性中最强烈的欲望;”

A.成功

B.自重

C.生存

D.自我表现

★标准答案：B

11.如果你想有真挚而诚恳的朋友,你就必须;

A.让别人关心你

B.真诚地关心别人

C.不怕花钱

D.不怕花精力

★标准答案：B

12.做错了事只知道责怪别人,而不去责怪自己;这是;

A.人逃避责任的天性

B.人类的天性

C.人类自私的一种表现

D.人不敢面对错误的一种表现形式

★标准答案：B

13.班顿拉夫认为,公司越大就越冷漠;“唯一能够使公司变得温暖一些的办法就是;”

A.多发奖金

B.记住员工的生日

C.记住员工的名字

D.记住员工的长相

★标准答案：C

14.深入人心的作者是;

A.肯尼斯古德

B.吉拉德尼仁

C.萨姆道格拉斯

D.唐哈姆

★标准答案：B

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15.施瓦伯德成功秘诀是;

A.学会为人处事

B.善于与员工沟通

C.具有渊博的知识

D.诚于嘉许,宽于称道

★标准答案：D

16.小说家凯斯的人生转折点得益于;

A.他写给大诗人罗斯迪的赞美信

B.长年坚持不懈地写作