2024年三进三同 心得体会模版（二篇）.docxVIP

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2024年三进三同心得体会模版

经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写，内容如下：

一、强化了对弱势群体的关注与扶持

村委会两级组织及干部对困难家庭给予了深切关怀，在积极争取低保户等政策支持的同时，全方位在生活、劳动等方面提供帮助。秦文秀在表达感激之情时，其真挚情感深深触动了我。作为党员领导干部，我深感以往在工作和生活中对弱势群体的关注不足，对此深感愧疚。我深刻认识到，服务人民群众的核心在于思想尊重、情感贴近、行动深入，以群众愿望和呼声为工作出发点和落脚点。只有保持与群众的血脉联系，多渠道沟通，才能确保党群关系紧密，党的事业得到群众的长久支持和拥护。

二、锤炼工作作风，提升为民服务能力

万胜坝村地域广阔，村民分散，____名村干部肩负着服务全村____人的重任。他们朴实而辛勤，承担着繁重的日常工作和阶段性重点任务。在参与农村工作中，我深刻体会到了基层工作的艰辛与不易，以及基层干部艰苦奋斗、求真务实的作风。这使我反思到，过去的工作方式存在不实之弊，必须转变作风，深入基层，与群众面对面交流，才能提高解决实际问题的能力。

三、丰富工作经验，深化对基层群众的认识

在与农民和村干部的交流中，我深刻感受到他们渴望改变现状、谋求发展的强烈愿望。然而，科学发展观念在农村的落实仍面临诸多挑战。我注意到，尽管农民收入增加，生活条件改善，但农村环境和规划问题依然突出。这促使我认识到，强调科学发展对于农村并非超前，而是必要之举。此次经历让我更加坚信，作为党员干部，不仅要具备服务群众的情感和能力，还要掌握指导工作的理论武器，以实现理论与实践的紧密结合。

“三进三同”活动为我提供了反思和学习的宝贵机会。我将以此为契机，牢固树立宗旨意识，发扬艰苦奋斗精神，坚持求真务实作风，不断提高自身能力，为更好地践行党的宗旨、推进城市建设贡献自己的力量。

2024年三进三同心得体会模版（二）

在工作和生活中，我们面临诸多实际困难。部分领导认为，基层干部数量众多，足以关心群众疾苦并汇报情况，自己只需适度督促即可尽到责任。然而，部分镇（街）主要领导多居住于县城，存在“走读”现象，除日常工作外，鲜少有时间深入基层了解群众需求。正如网友所言：“交通便捷，却与群众距离疏远；通讯发达，却与群众交流困难；干部文化水平提高，群众工作能力却未见提升。”群众频繁直接寻求主要领导解决问题，也反映出部分领导对基层群众冷暖的关心不足，导致接访活动略显被动。

在解决群众困难方面，近年来我县各级部门和单位通过实施“333”惠民工程、设立信访群众“解难助困”基金等措施，取得了显著成效。但相较于群众的实际需求，仍有部分领导干部工作作风不够深入，缺乏跟踪督促检查和亲力亲为的落实精神。对于群众反映的劳动力缺乏、贷款难、种养殖业风险大、新型农村合作医疗报销难等问题，部分干部未能细致解释并真心实意地帮助解决，思考不足，措施有限。

针对以上情况，我提出以下几点思考：

一、深入察民情。群众是我们的真诚朋友，我们应深入基层，每月安排时间走访村（社区），倾听群众心声，了解真实意愿，把握群众冷暖疾苦。同时，通过公布电话号码、设立公开信箱等方式，畅通民意诉求渠道，并坚持“三级承诺知晓制度”，接受群众监督并听取意见。

二、广泛集民智。群众是智慧的源泉，我们应尊重、相信并依靠群众。作为领导干部，要放下架子，甘当群众的小学生，通过到农户家中劳动、交流，拉近与群众的距离，消除疑虑。同时，邀请群众代表参与决策会议，提高决策的科学性和民主性。

三、真诚办民事。群众是检验我们能力和政绩的镜子。针对交通、城建、教育、医疗等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，各级领导干部应主动深入基层调研，理清思路，增添措施，提高解决问题的能力。同时，坚持联系基层、服务群众、帮扶困难群众制度，真心实意为群众办实事好事，以群众满意度检验自身能力和政绩。

作为县委书记，我将带头践行群众观，特别是在“三同三进”活动中，将其作为一项系统工程，努力形成规范化、科学化的制度。我们将明确机关干部下基层的时间要求，并要求干部在指导督促工作的同时，与群众一起劳动。同时，改变公车使用习惯，让干部真正在基层住下来，与群众打成一片。此外，我们将建立民情日记本、民情台帐、劳动记录卡、办实事记录卡等制度，年终由基层干部群众签字认可交由组织考核验收，作为鉴定和提拔干部的重要依据。通过这些措施，切实解决干部沉不下基层、下到基层无所适从的问题，使“三同三进”活动长效化、制度化，不断提高干部队伍的党性和作风。