2021年春季《企业经营战略》全国自考考题含解析.doc

2021年春季《企业经营战略》全国自考考题

一、单项选择题

1、美国Intel公司每年投入巨额经费进行研发创新，其采取的技术创新战略是______

A．追随型技术创新战略

B．领先型技术创新战略

C．模仿型技术创新战略

D．合作型技术创新战略

2、根据企业经营领域同组织结构的对应关系，对于单一经营的企业适宜采取的组织结构为______

A．事业部制

B．职能制

C．母公司制

D．混合结构

3、企业利用现有产品或服务寻找新的市场，满足新市场对产品需要的密集型战略被称为______

A．市场渗透战略

B．市场开发战略

C．产品开发战略

D．多元化战略

4、国内某玻璃企业在美国独资建立生产工厂，并把该工厂生产的产品全部放在巴西市场进行销售，则该玻璃企业实施的国际化经营战略是______

A．合资经营出口战略

B．商品出口战略

C．境外投资战略

D．加工出口战略

5、美国高通公司在通信领域拥有大量的核心专利，那么高通采取的技术创新战略是______

A．追随型技术创新战略

B．模仿型技术创新战略

C．领先型技术创新战略

D．合作型技术创新战略

6、下列融资方式中属于内源型融资的是______

A．银行贷款

B．股票

C．折旧准备基金

D．企业债券

7、企业通过更大的市场营销努力，提高现有产品或服务在现有市场份额的密集型战略属于______

A．市场开发战略

B．产品开发战略

C．多元化战略

D．市场渗透战略

8、根据产品要素的分类，下列属于无形要素的是______

A．产品数量

B．产品品质

C．产品的包装

D．产品的安装

9、某企业与外商共同出资创办企业以带动产品出口，该企业采取的国际化经营战略属于______

A．商品出口战略

B．加工出口战略

C．合资经营出口战略

D．境外投资战略

10、在下列技术创新战略中，具有“高投入和高风险”特点的是______

A．合作创新战略

B．自主创新战略

C．引进消化吸收再创新战略

D．模仿型技术创新战略

二、多项选择题

11、企业实行收缩型战略面临的风险有______

A．容易引发消极经营

B．影响员工的积极性

C．抑制企业的发展

D．快速发展破坏资源平衡

E．过快的发展导致应变能力下降

12、企业营销组合战略的类型包括______

A．产品开道战略

B．成本领先战略

C．价格引路战略

D．渠道开通战略

E．促销开路战略

13、企业文化具有的特征是______

A．客观性

B．独特性

C．相对稳定性

D．继承融合性

E．发展性

14、总成本领先战略的实现途径有______

A．实现生产的规模经济

B．做好对供应商的营销

C．实行业务集中化的策略

D．采用新的技术和流程来降低成本

E．建立以成本为核心的企业文化

15、企业宏观环境分析包括的主要因素有______

A．政治因素

B．经济因素

C．生态资源因素

D．社会文化因素

E．技术因素

三、判断改错题

16、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

17、在企业经营战略控制的层次中，业务控制层的主体是企业基层管理者。

18、在市场营销新谋略中，突出强调环保理念和可持续发展的营销谋略是文化营销。

19、在企业经营战略控制的层次中，作业控制层的主体是企业高层管理者。

20、战略经营领域(SBA.是环境引力与企业实力的结合，“金牛”SBA是环境引力大和企业实力大的结合。

四、名词解释题

21、资产重组

22、目标市场

23、集中化战略

24、企业制度

25、经营战略重点

五、简答题

26、简述企业实行横向一体化战略的主要好处和缺点。

27、简述总成本领先战略的实现途径。

28、简述企业文化在企业经营战略中的作用。

29、简述成功的市场细分必须具备的有效条件。

30、简述企业稳定型战略的特点。

六、论述题

31、试述企业战略目标制定和选择的基本要求。

32、试述企业技术创新战略决策应考虑的主要因素。

参考答案

一、单项选择题

1、B

2、B

3、B

4、C

5、C

6、C

7、D

8、D

9、C

10、B

二、多项选择题

11、ABC

12、ACDE

13、ABCDE

14、ABDE

15、ABCDE

三、判断改错题

16、×。两种数法均可：把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。

17、×；“业务控制层”改为“作业控制层”。

18、×。两种改法均可：把“文化营销”改为“绿色营销”，或者改为“文化营销指企业以提高顾客满意度为追求，以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化、寻求顾客所接受的价值信念为立业为本所做出的长远性谋划与方略”。

19、×；两种改法均可：把“企业高层管理者”改为“企业基层管理者”，或者把“作业控制层”改为“经营战略控制层