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2023感控个人工作计划5篇

2023感控个人工作计划1

一、目的：

通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，

杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。

二、目标：

逐步推行全面质量管理，建立任务明确职责权限相互制约，协调与促进的质

量保证体系，使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化，设施规范化，努

力提高工作质量及效率。

通过全面质量管理，使我院医疗质量达到国家二级甲等中医院水平。

三、健全质量管理及考核组织

1、成立院科两级质量管理组织医院设立医疗质量管理委员会，由分管院长

负责，医务科、护理部、医疗质控办及主要临床、医技、药剂科室主任组成。负

责制定，修改全院的医疗护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准，制定

适合我院的医疗工作制度，诊疗护理技术操作规程，对医疗、护理、教学、科研、

病案的质量实行全面管理。负责制定与修改医疗事故防止与处理预案，对医疗缺

陷、差错与纠纷进行调查、处理。负责制定、修改医技质量管理奖惩办法，落实

奖惩制度。

各临床、医技、药剂科室设立质控小组。由科主任、护士长、质控医、护、

技、药师等人组成。负责贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗护理等规章制度及

技术操作规章。对科室的医疗质量全面管理。定期逐一检查登记和考核上报。

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2、健全质量监督考核体系成立医院医疗质量检查小组，由分管院长担任组

长，医务科、护理部主任分别负责医疗组、护理组的监督考核工作。各科室成立

医疗质控小组，对本科室的医、护质量随时指导、考核。形成医疗质量管理委员

会、医疗质量检查小组、科室医疗质量控制小组质量监督、考核体系。

3、建立病案管理委员会、药事委员会、医院感染管理委员会、输血管理委

员会、医疗事故预防及处理委员会。分别负责相关事务和管理工作。

四、健全规章制度：

1、逗硬执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类

人员岗位职责，严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。

2023感控个人工作计划2

转眼我已做护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用

谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。经常听

人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。因为护士对人民的健康做出了积极贡献，

从而受到了社会的尊敬。20_年这新的一年，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20_年护士

个人工作计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上

半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核

2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士

打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实

际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查

遵章