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阿里主管岗位职责

阿里主管岗位职责

在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，

制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间

或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎

么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的阿里主管岗

位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

阿里主管岗位职责1

职位描述：

岗位职责:

一、财务数据与运营数据分析：

1、定期输出财务报表和运营基础数据，

2、及时监控指标运行情况，并反馈异常变动指标

3、通过数据分析，挖掘业务问题，提出优化建议

二、主导预算编制工作1、及时获取集团预算编制标准，并监督执

行2、收集各店铺经营预算，审核、反馈修改，并汇总汇报

三、建立和不断维护数据库1、日常业务数据的整理，维护部门的

业务数据库

2、对财务数据和运营数据收集、整理、存档，完善部门数据支撑

平台。

四、监控业务目标的执行情况

1、每月整理出部门重点指标，并对接确定2、月度执行监控

任职要求:

1、全日制大专以上学历；

2、2年以上数据分析工作，对数据敏感、有较强的逻辑思维能力，

有深度的问题分析和挖掘能力

3、熟练操作薪资系统和办公软件

4、熟悉基础财务报表，熟练运营量本利分析、差额分析等财务分

析法；熟悉天猫运营数据的含义，有成型的分析方法，可独立完成品

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类、竞争等的数据分析

5、有较强的沟通协调能力、执行能力、学习能力

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工作职责

1、熟悉淘宝、阿里的运营坏境、交易规则、负责网店的推广工作；

2、熟悉网店运营的各种营销工具、精通网络推广；

3、对现有产品进行描述的优化，标题优化，以及负责新品的上架；

4、根据店铺运营现状，不断完善店铺的运营方案，确保平台渠道

运营业绩的不断提升；

5、负责渠道资源的对接及活动报名，通过后台数据分析诊断，对

运营状况及时优化；

6、负责维护店铺的正常运营，及时了解各平台新规则，及竞争对

手销售行情；

7、负责店铺策划及版面设计，不定期的做店铺促销活动，做好店

铺管理；

8、有良好的`观察力、洞察力、善于沟通，团队意识强；

9、协调运营部与上级之间，内部团队关系，建立有效的团队协作

机制。

10、会简单的处理图片

职位要求

1、工作经验1-3年，有过运营的经验；

2、从事过电商平台、担任过淘宝运营负责人、店长经验者优先；

3、有很好的沟通能力、领导能力、执行能力、分析能力、熟悉使

用office以及一切需要使用的软件

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

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职责描述:

1、负责阿里巴巴国际站团队的`日常管理工作,规范业务流程、协

调部门分工等;