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企事业单位劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事___________________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时制等其他工时制度。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位、技能和贡献等因素，确定乙方的工资水平。

2.乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，对乙方进行必要的安全生产教育和培训，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。甲方解除或终止劳动合同，应当提前告知乙方，并按照有关规定支付经济补偿金。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿办法按法律法规和有关约定执行。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，双方可续签聘用合同。

二、工作内容与工作地点

第二条：甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事岗位工作。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位调整后工资随之改变。乙方工作岗位详见聘用合同附件之《岗位确认书》。乙方在工作中必须严格遵守各项工作纪律和规章制度。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域范围内相关办公场所或经营场所。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作职责范围。工作地点变动后工资随之改变。具体工作地点由甲方书面通知为准。乙方对此表示同意并无异议。工作地点详见聘用合同附件之《岗位确认书》。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人或主要负责人：____________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

文化程度：__________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商