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中国家具协会评估个案.docx

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中国家具协会评估个案

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一基本情况

中国家具协会(ChinaNationalFurnitureAssociation)成立于1988年,业务主管单位为国务院国有资产管理委员会。根据《社会组织评估管理办法》和全国性社会组织评估的相关规定,2013年11月6日民政部组织人员对该组织进行了实地评估,形成了初评报告,并在此基础上经全国性社会组织评估委员会全体会议终评,确定中国家具协会为5A等级的全国性行业协会。

中国家具协会拥有坚实的办会基础,法定代表人按章程规定产生,协会资产状态正常,有能力自购办公用房,办公设备和场所规模满足业务活动开展的需要。协会内部治理比较完善,组织结构合理,管理制度健全,人员队伍素质较高。协会现有单位会员6430家、个人会员114人,理事701名,常务理事280名。协会按时召开会员代表大会、理事会和常务理事会,相关材料详细全面。协会常设机构为秘书处,同时设立了5个职能部门与14个工作委员会。协会档案资料齐全,制定了档案、证书、印章管理规定,制定了超过8个方面的财务管理制度,执行情况较好。协会现有工作人员23名,全部为专职,其中17名员工学历在本科以上,员工素质较高。在过去两年中,中国家具协会依据相关社会组织管理规定,认真贯彻落实有关文件精神,履行行业协会职能。协会积极开展行业调查统计工作,定期组织展览会等行业专业性活动,积极维护会员利益,培养行业人才,促进行业自律,并接受政府部门委托参与行业管理及规划工作。这种坚持不懈的努力,获得了业务主管单位、登记管理机关和政府有关部门的一致好评。

二工作特色与经验

1.特色项目

中国家具协会重视平台的搭建,并在多年的业务开展中建成了交流、信息、教育、标准化与咨询等五大平台,平台工作互相促进,影响广泛。在行业交流平台方面,协会每年举办3次大型国际家具展览会以及主题多样的研讨会、年会与论坛,组织并参与多场国际性展览,为会员搭建多层次、多主题、多主体的交流平台。在信息发布平台方面,协会基于常规性和规律性的调查研究形成多项研究成果或报告,在网站、报刊、会议、论坛等平台上发布,提高信息发布的及时性和影响的广泛性。在教育培训平台方面,协会重视培训基地地区分布的广泛程度,在全国共设立了25个培训分站、27个培训基地,为行业人才培养提供了广阔的平台基础。在标准化平台方面,协会成立全国家具标准化技术委员会,主抓标准化建设工作,以出色的工作成就获得国家质量监督检疫总局颁发的“中国标准创新贡献奖”。在咨询服务平台方面,协会不仅为政府和企业等提供咨询,还开展了家具产业集群建设,目前已与13个产业集群签订共建协议,打造行业服务平台。虽然上述多项工作并不为中国家具协会所独有,但协会以优质平台作为业务活动载体的观念较为先进,值得其他协会参考。

2.工作经验

中国家具协会能够获得5A等级,与协会重视提高服务行业及会员的水平紧密相关。

(1)定期举办高水平的行业展览。协会常办的2项大型展览,已成为行业内的品牌项目。其一为每年9月在上海举办的中国国际家具展览会,目前已连续举办了28届,展会面积达60万平方米,是中国轻工业十大品牌展会之一,世界排名第二位;其二为每年3月在广州举办的中国广州国际家居博览会,已连续举办了29届,展览面积近70万平方米。此外,协会还经常组织召开世界家居大会、健康睡眠产业大会、中国出口论坛、中国红木家具精品品鉴会等,在推动行业发展、创造贸易机会等方面起到显著的作用。

(2)参与行业相关的国际事务,在国际市场上维护会员权益。中国家具协会是世界家具联合会的创始单位,是国际家具标准化委员会会员,亚洲家具联合会会员。协会于2012年在上海举办了世界家居大会和首届世界健康睡眠产业大会。协会组织团队考察、接待外宾来访十余次,并组织会员参观家具展8次。协会还与多个国家的行业组织签订了长期合作协议,和意大利工业研究中心合作出版《世界家具展望》,和意大利家具木工与装饰业协会联盟签订合作友好协议,与新加坡家具工业理事会签署《关于进一步加强合作的谅解备忘录》,等等。在加强合作之外,协会还参与了美国针对中国木制卧房家具反倾销的应对工作,成立反倾销应对办公室,并通过努力使美国商务部确定的最终裁定税率对中国木制卧房家具整体出口的影响降到最低。

三存在问题及完善建议

尽管中国家具协会已获得最高5A等级的社会组织评级,在各方面开展的工作都有不俗的成绩,但在社会组织评估的过程中,仍发现其存在一些问题。其一是协会理事会治理工作需要完善。目前,协会的常务理事总人数超过理事总人数的1/3,违反了管理规定。其二是协会管理制度需要完善,并且要特别强调制度的执行落实情况。协会目前的薪酬制度未得到执行,现行薪酬管理与制度规定不符。

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