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摘要
摘要
教师工作强度已成为影响教师身心健康和职业吸引力的重要因素。近年来,
国家和地方连续出台相关政策力图为教师“减负”,以实现教育“提质”。然而,
在“双减”背景下,教师的工作任务和心理状态不可避免地发生了新变化,教师
工作强度问题也变得更为复杂。因此,本研究基于建构主义的研究范式,运用扎
根理论的研究方法,旨在对“双减”后上海市中小学教师工作强度的现实样态与
影响因素进行探索。本研究选取了上海市中小学21位在职教师与2位
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