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学校兼职人事专干聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任学校兼职人事专干职务。工作内容包括但不限于招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。乙方需按照甲方的要求，认真履行人事专干的职责，完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方根据实际情况决定是否续签。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和地点根据甲方实际情况进行安排。乙方需要确保按时到岗，保质保量完成工作任务。

四、薪酬待遇

1.薪资：甲方支付给乙方的月薪为人民币____元整（税前）。

2.奖金：乙方根据工作表现，享受甲方规定的年终奖金等相关福利待遇。

3.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、职责与义务

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行人事专干的职责。

2.乙方需保护甲方的财产和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露。

3.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，确保工作质量和进度。

4.乙方在任职期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2.乙方如因工作失误或疏忽给甲方造成损失，应依法承担赔偿责任。

3.甲方未按约定支付乙方薪资或福利待遇的，应按国家有关规定支付经济补偿。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）在工作中存在重大失误或失职的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付薪资或提供工作条件的；

（2）甲方以欺诈、胁迫等手段签订劳动合同的。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

九、附则

本合同为甲乙双方真实意思表示，双方应共同遵守。本合同内容应严谨、清晰、完整，双方确认无误后签字盖章生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年____月____日

联系方式：________________________

篇2

甲方（学校）：__________________

乙方（兼职人事专干）：____________

根据甲方工作需要，现聘用乙方在本学校担任兼职人事专干一职。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及职责

1.负责协助处理学校人事日常事务，包括但不限于招聘、培训、考核等工作。

2.负责组织并实施学校的招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。

3.负责学校教职工的人事档案管理，确保档案的真实性和完整性。

4.协助制定并执行学校的培训计划，提高教职工的专业技能和综合素质。

5.完成领导交办的其他与人事相关的工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，具体工作时间和地点以甲方通知为准。

2.乙方需确保在约定的时间内完成工作任务，如遇特殊情况需提前与甲方沟通。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的实际工作表现及贡献支付薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照约定及时足额支付薪酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在