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企业员工应急与危机处理培训合同

合同编号：__________

甲方（培训提供方）：

公司名称：_________________

地址：______________________

联系方式：_________________

地址：__________________

乙方（培训接受方）：

公司名称：_________________

地址：______________________

联系方式：_________________

地址：__________________

第一章合同主体及定义

1.1甲方

甲方是指为企业提供员工应急与危机处理培训服务的专业机构，具备相应的资质与能力。

1.2乙方

乙方是指接受甲方提供员工应急与危机处理培训服务的企业，具有合法的法人资格。

第二章培训内容与目标

2.1培训内容

甲方应根据乙方企业的实际需求，为乙方员工提供以下培训内容：

（1）应急处理基本知识；

（2）危机识别与评估；

（3）危机应对策略；

（4）危机沟通与媒体应对；

（5）危机恢复与总结。

2.2培训目标

通过本合同约定的培训内容，乙方员工应达到以下培训目标：

（1）掌握应急处理的基本方法与流程；

（2）具备危机识别与评估的能力；

（3）能够制定并实施危机应对策略；

（4）提高危机沟通与媒体应对技巧；

（5）具备危机恢复与总结的能力。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

本合同约定的培训时间为____天，具体培训时间由双方协商确定。

3.2培训地点

培训地点由乙方提供，甲方应根据乙方提供的场地进行培训。

第四章培训师与教材

4.1培训师

甲方应选派具备丰富教学经验与实际操作能力的培训师进行培训。

4.2教材

甲方应提供与培训内容相关的教材，包括但不限于文字、图片、视频等资料。

第五章培训费用与支付

5.1培训费用

本合同约定的培训费用为人民币____元整（大写：______________________元整），包含培训师费用、教材费用及培训场地费用。

5.2支付方式

乙方应在培训开始前____个工作日内，按照以下方式支付培训费用：

（1）银行转账；

（2）；

（3）支付。

5.3培训费用调整

如因特殊情况导致培训费用调整，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第六章培训实施与考核

6.1培训实施

6.1.1甲方应根据本合同约定的培训内容，制定详细的培训大纲和课程安排，并在培训开始前提交给乙方审核。

6.1.2甲方应按照培训大纲和课程安排，认真组织培训，保证培训质量。

6.1.3乙方应协助甲方进行培训前的准备工作，包括但不限于场地布置、设备调试等。

6.2培训考核

6.2.1培训结束后，甲方应对乙方员工进行考核，以评估培训效果。

6.2.2考核方式包括理论考试、实际操作考核、案例分析等。

6.2.3乙方应协助甲方进行考核，并为员工提供必要的考核支持。

第七章培训成果与应用

7.1培训成果

7.1.1培训结束后，甲方应向乙方提供完整的培训成果，包括考核成绩、培训总结等。

7.1.2乙方应对培训成果进行妥善保管，并作为员工能力提升的依据。

7.2培训成果应用

7.2.1乙方应鼓励员工将培训所学应用于实际工作中，提升工作效率和危机应对能力。

7.2.2乙方应定期对培训成果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。

第八章培训保密与知识产权

8.1培训保密

8.1.1双方应对本合同项下的培训内容、培训成果等保密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

8.1.2乙方应对甲方提供的教材、课件等资料予以保密，不得复制、传播或用于其他用途。

8.2知识产权

8.2.1本合同项下的培训成果、教材等知识产权归甲方所有。

8.2.2乙方不得未经甲方许可，将培训成果、教材等用于其他用途或转让给第三方。

第九章违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按照本合同约定提供培训服务，导致培训效果未达到约定目标的，应退还乙方部分或全部培训费用。

9.1.2甲方违反本合同保密义务的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未按照本合同约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务。

9.2.2乙方违反本合同保密义务的，应承担相应的违约责任。

第十章争议解决与合同变更

10.1争议解决

10.1.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2合同变更

10.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2.2本合同的变更、补充协议等应以书面形式作出，并经双方签署后生效。

第十一章培训服务期限与售后服务

11.1培训服务期限

11.1.1