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人力资源统计第三章从业人员统计

第三章从业人员统计讲授内容第一节从业人员的意义及指标体系第二节从业人员统计调查第三节从业人员构成统计第四节从业人员变动统计

第一节从业人员的意义及指标体系一、从业人员的定义从业人员：指在一定时期内从事一定的社会劳动，并取得劳动报酬或经营收入的人。作为从业人员，必须满足以下几个条件：必须工作一定时间；必须从事一定的社会劳动；通过社会劳动取得报酬和收入。

就业不足人员：指非个人原因，在调查周内工作时间不到标准工作时间的一半，并愿意从事更多工作的人员。就业不足是就业的一种状态，而不是失业的一种状态，不能把它视为失业人员。二、从业人员指标体系及其指标内涵根据从业人员在社会经济活动中的基本就业地位和就业身份看，从业人员指标体系（构成）如下：

国有经济单位城镇集体单位职工其他经济单位（联营、股份制、外商投资经济单位）有酬从业人员（被雇佣）私营企业乡镇企业从业人员个体经济单位有酬从业人员其他有酬从业人员私营企业主个体经营者合作经营者自营从业人员（给自己干的）农村家庭联产承包人员其他自营人员

国有位城集体位其他位（、股份制、外商投位）工有酬从人（被雇佣）私企企从人个体位有酬从人其他有酬从人（家庭服人、家教、外方人、港澳台方人等）(境内)私企主个体自从人（自己干的）合作村家庭承包人其他自人

从业人员既包括被别的人、企业或单位所雇佣的人，也包括自营者。有酬从业人员：（Paidemployment）：即被雇佣的人员。为某一经济单位或他人工作，并按事先约定，定期从工作单位或雇主处领取工作报酬的人员。有酬从业人员的特点：为他人工作，工作成果为他人所有；不承担经营风险，仅仅是靠其所付出的劳动取得劳动报酬的人。

自营从业人员（selfemployment）：指直接从事或参与经营，并直接从经营利润中取得劳动报酬的人。特点：自己为自己工作，拥有经营决策权、承担着全部经营风险，其经济收入与经营利润密切相关。职工1.职工的含义职工：指在各类单位及其附属机构中工作，并由工作单位定期支付劳动报酬从业人员。职工指在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外商和港、澳、台投资经济、其他经济单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员，不包括返聘的离退休人员、民办教师、在国有经济单位工作的外方人员和港、澳、台人员。

2.按照职工的定义，下列人员不应统计为职工退休以后重新参加社会劳动的人：国家规定这部分人只能领取退休补差，即，补差+退休金=退休前的工资。其生活费主要来源是退休金，不是劳动报酬。但实际中，单位支付给他们的远远大于补差。临时参加单位劳动的军工和勤工俭学及实习的学生。以救济为主的社会福利单位的人员。他们领取的主要是救济金，而不是劳动报酬，所以不计。家庭工：从各单位领取原材料，在自己家庭中进行工作的家庭工，他们没有在单位中工作，所以不统计。

发包工：发包给其它单位的半成品加工、装配、包装等工作所使用的人员，或发包给其他单位的房屋修缮、装卸、搬运等使用的人员；发包给农村建筑队、运输队的工程项目所使用的人员等不统计为本单位职工。自费上大学，离开本单位自谋职业的人员不统计。民办教师。民办教师是指“中国中小学中不列入国家教员编制的教学人员。是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分。在单位工作的港澳、台和外籍人员也不能计入，这主要是和境内从业人员加以区别。3.职工统计时应遵循的原则各单位之间相互借调和调动中的职工，为了避免重复或遗漏，应遵循“谁发工资谁统计”的原则进行统计。

①如借出人员、送出去培训人员、带工资学习人员、出国援外人员、他们虽不在本单位工作，但由本单位支付工资，应统计为本单位职工。②同样，本单位为外单位代培的徒工、借入人员等，这些人员虽在本单位工作，但工资由原单位发放，应统计在原单位职工中去。③有些职工要调到外单位去，但手续还未办好，档案还在本单位，虽已到外单位工作，但基本工资仍由本单位发放，统计为本单位职工（档案在哪个单位，则先统计到哪个单位中去）。

新增职工和退出职工队伍的人员，从办理了报到手续或（退出手续）之日起统计(不统计）为本单位的职工（不论是否发放工资）.新增职工：原来不是职工，现在是。如复员转业军人，毕业参加工作的大中专学生、新参加工作的待业青年、刑满释放参加工作人员等。退出职工：是指原来是职工,现在不属于职工。如自费上大学、服刑、离退休、死亡等人员。

第二节从业人员统计调查一、从业人员统计调查指标从业人员根据不同的研究目的，可以用时点指标（期末人数）和时期指标（平均人数）两个指标来反映。时点指标：期末或期初或某一天从业人员所处的状况。时期指标：要将时点指标转化为时期指标，只能计算某段时期内的平均人数。它是某段时期平均每天从业人员所拥有的数量。

分子：是指企业支付工