2024年事业单位聘用合同5篇.docx

2024年事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

单位性质：__________________（事业法人证书编号）_________

单位地址：__________________________

法定代表人（主要负责人）：_________联系电话：__________

乙方（受聘人员）：_________性别：_________民族：_________出生年月：_________专业：_________学历：_________职务：_________籍贯：_________联系电话：_________身份证号码：_________________________邮编：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵照执行本聘用合同书。本合同书一式三份，甲方二份（一份办理聘用手续存档备案，一份待乙方签署后交乙方保存），乙方一份。本合同书于双方签字盖章后生效。本合同书未涉及部分，双方可另行协商补充条款作为本合同的附件。经甲乙双方商定的附加条款如下：双方自愿申请签订本合同书后，共同遵守本合同的各项约定。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同书，共同遵守本合同所列条款。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。本合同将于XXXX年XX月XX日生效至XXXX年XX月XX日止。经甲乙双方商定，甲方聘用乙方从事甲方单位工作，并约定以下条款。

一、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事岗位工作，乙方服从甲方安排的工作调配。工作职责包括但不限于：

（此处可根据实际情况添加具体职责要求）

乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，按时按质完成本职工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满前一个月双方应商议续约条件并办理续签手续。若双方无异议且履行合同良好则有续约优先权。

三、工资待遇及福利

乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方规定的标准执行，具体为：基本工资+绩效工资+社会保险等福利。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

（此处可根据实际情况添加具体条款）

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权利。

四、工作纪律与保密义务

乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格遵守工作规程和工作规范，履行工作职责，服从管理，按时按质完成工作任务。乙方必须保守甲方的商业机密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。

五、考核与奖惩

甲方根据工作需要和实际情况对乙方进行定期或不定期的考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。对于表现优秀的乙方，甲方将给予表彰和奖励；对于表现不佳的乙方，甲方有权视情况进行批评教育、扣除绩效等处理措施；对于严重违反规定的乙方，甲方有权解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。在合同期限内，甲乙双方协商一致可以变更本合同；任何一方违反合同约定且经过协商无法达成一致的，另一方有权解除合同；合同期满或双方协商一致可以终止本合同。

（此处可根据实际情况添加具体条款）

七、争议解决

因履行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

（此处可根据实际情况添加其他约定事项）

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_