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第二章人因工程的研究方法資解決以前的方
立且運設計或評機具設備來自於實驗
選.方便用上的簡3.成本(co
資料與一致程度8.客觀(ob結
方法程究。3.研究設計
結論充分基
仍應保密-
則不予處理風俗及文化信
人因工程研究可分所提供另外在往往需題輕重
的變根據實Garg,視是否
–與描統或評鑑研究
提
研究變受試者樣資料收集方
研究情境的選擇(choosingaresearchsetting)一般實實地的優試特性與得住。
料。實驗室的的效力。研
腦列的模果。3.評研究
研究變項的選擇分四身績效
年齡樣的層若測量性等)
備(pr環境
觀
轉譯變項究相同
受試者樣本的選擇的而此(2)隨機抽
b)母群(c)所擬估要比平均數
1.採用design)即
1)受試完全隨(2)受試者全
Simon9位9~11位
受試
資料收集方法的選擇與描述輔助。評鑑研究
資料分析方法的選擇–相關–百分
即出項對平均評鑑研
效標之量度(criterionmeasures)實評鑑研
以基系統……,
–出–出–
延
呼吸指神經指
比等一合
較感興中間績在診斷和
–非強–容易–不需特
可信量度群之
又稱為就是針對同的時間性,可用相
信alfrelreliablit與平均,即
條件。關係數
當抽樣工作行為”(logicalv
甄選基算乃以驗過的效
預測行建構效度指量測工具
是以相同最大之相(2)區辨效
所受試相稱
報告撰寫研究方受試者、是否適當結果
個字。問題是關鍵詞(主題,方便
性–研究–先前的
–其他
–儀器mate–實驗設
的發釋及涵結論與ation)---的
用他加在參證或研
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