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儿科护士先进事迹（大全7篇）

在现实生活或工作学习中，说到事迹，大家确定都不生疏吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。以下是我为大家收集的儿科护士先进事迹，欢迎大家共享。

儿科护士先进事迹【篇1】

蒋__，女，主管护师，19__年毕业于江西省上饶卫校，__年调入中山市港口医院，曾先后任外科、门急诊科护士长，现任内儿科护士长。自到港口医院工作以来，她先后多次荣获中山市“优秀护士”、医院“先进个人”称号。

作为护士长，蒋__始终坚持“以病人为中心”的服务理念，急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需，一心扑在病房，把心挂在患者身上。患者的召唤就是号令，为此她经常放弃节假日和休息时间。只要科室有抢救任务，不论是白天还是深夜，她都随叫随到，毫无怨言，或靠前指挥，或亲自进行热忱周到的护理。蒋__的工作信念是：“病人的事，就是我的事。肯定要尽自己的力气去关心那些被病痛缠身的病人。”她是这样说的，也是这样做的。

从事护理管理工作四年来，蒋__深深体会到，一个科室要求得进展，肯定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变，必需自觉推行“以病人为中心”的服务理念。作为一名护士长，她针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，多次组织大家争论当前形势，教育科室人员只有坚固树立“一切为了病人，服务全程优质”的服务理念，赢得病人的满足，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，大家统一了熟悉，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增加了责任感、危机感，提高了工作的乐观性。

因工作需要，她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长。无论在哪一科室，她都能快速打开工作局面，带领科室成员内练技术，外塑形象，提升服务水平，使科室成为医院的先进科室。为培育理论强、技术硬的护理队伍，每到一新科室，她都依据本科的特点，制定了切实可行的科室人员培训方案。遇到危重病人亲临一线，针对病人病情，查找护理工作中存在的不足，发觉问题准时整改，并制定有针对性的护理方案，使护理水平有了明显提高。同时她注意健全完善规章制度，坚持用制度管人，从科室实际动身，制定了切实可行的护理管理制度并监督执行，并且她从自身做起，以身作则。要求别人做到的、自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，充分发挥了制度的约束力，科室工作效率、工作质量明显提高。平常她注意人性化管理，充分发挥了每位护理人员的乐观性，做到了“病人想到的，我们想到了;病人没有想到的，我们也想到了”，用优良的技术，诚信的服务，为病员营造温馨的就医环境，让每一个患者满足，从而使科室的面貌发生根本变化。

“让患者满足，使患者健康”是蒋__永久执着的追求，她用慈爱而和善的心灵去呵护患者，用微笑的力气去关怀患者，感化患者，直到每一位患者的每一个笑脸上都挂起一片不落的绚烂笑容;她为患者倾注的热忱，付出的心血，病人看在眼里，记在心头，谁也记不清她究竟关心了多少病人。可是，谁都能感觉到她对患者那颗赤诚的心。在她身上，我们真实地感受到了新一代“南丁格尔”的高风亮节和无私奉献精神。

蒋__始终没有遗忘自己所肩负的神圣使命和职责，社会也没有遗忘她。她的敬业精神、技术水平、热忱服务，得到了大家的充分确定。她4次被评为中山市“优秀护士”，连续几年荣获港口医院“先进个人”。但是面对荣誉，她却是如此地淡然，仍旧坚守在护理第一线，连续演绎着新时期“南丁格尔”的故事。在关注“民生”的今日，蒋__将更好地用行动践行着对社会、对患者救死扶伤、温馨服务的天职，呵护他人健康，让患者满足，尽显医者本色。

儿科护士先进事迹【篇2】

当繁花盛开的五月悄悄驾临，当万紫千红的季节换上新装时，我们记得有一位伟人在这样的日子里静默走过，她对事业的执着，对真理的求索，至今令我们感动，引导着我们一步步前进，激励着我们以实际行动完善自己，用更好的关怀照看患者，更多的考虑患者的需求，供应更完善的优质服务。

记得有人说过：创优无止境，服务无穷期。我们每位医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔燃烧自己，照亮别人，无私奉献的精神牢记在心，将爱心和温和更多的献给人民群众。为了进一步加强临床护理工作，提高护理服务的满意度，全院开展护理温馨服务年活动，旨在通过用心服务用爱导航，持续改善护理质量，提高整体服务水平，满足患者日益增长的服务需求，我们本着以病人为中心的服务宗旨，以探究顾客愿望，满足顾客期望为目标，不断转变观念，改进服务，从患者的角度动身，换位思考，全面提高服务质量。

我们的职业被人们遵称为白衣天使，而我就想做病人心中称职的天使。如何才能够从心动身，把工作做的更好呢?好，即完备。完备的工作就要求我们全心投入，