社保未缴纳损害赔偿约定书2024年适用.doc

社保未缴纳损害赔偿约定书2024年适用

本合同目录一览

1.社保未缴纳损害赔偿责任

1.1赔偿责任确认

1.2赔偿金额计算

1.3赔偿支付方式及时间

2.赔偿范围

2.1社保未缴纳导致的经济损失

2.2社保未缴纳导致的其他损害

3.赔偿责任限制

3.1赔偿责任限额

3.2赔偿责任免除

4.赔偿争议解决

4.1协商解决

4.2调解解决

4.3仲裁解决

4.4诉讼解决

5.合同效力

5.1合同生效条件

5.2合同终止条件

5.3合同解除条件

6.合同的履行

6.1赔偿义务的履行

6.2赔偿权利的履行

7.保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密信息的披露限制

7.3保密信息的保护措施

8.法律适用及争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.合同的变更和解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

10.违约责任

10.1违约行为界定

10.2违约责任承担

11.合同的终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止后的权利义务处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构的选定

13.其他条款

13.1合同的修改和补充

13.2合同的解除和终止

14.签署信息

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3签署代表及授权情况

第一部分：合同如下：

第一条：社保未缴纳损害赔偿责任

1.1赔偿责任确认

甲乙双方确认，若因甲方未按时足额缴纳社会保险费，导致乙方遭受经济损失或其他损害，甲方应对乙方承担相应的赔偿责任。

1.2赔偿金额计算

赔偿金额根据乙方因社保未缴纳导致的经济损失数额，以及乙方因社保未缴纳而遭受的其他损害程度，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿金等，由双方协商确定。

1.3赔偿支付方式及时间

甲方应在确认赔偿金额后十个工作日内，将赔偿款项支付给乙方。赔偿支付方式为转账至乙方指定的银行账户。

第二条：赔偿范围

2.1社保未缴纳导致的经济损失

因甲方未缴纳社保导致的乙方经济损失，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。

2.2社保未缴纳导致的其他损害

因甲方未缴纳社保导致的乙方其他损害，包括但不限于精神损害、名誉损害等。

第三条：赔偿责任限制

3.1赔偿责任限额

甲方对乙方的赔偿责任限额为甲方未缴纳的社保费用的三倍。

3.2赔偿责任免除

甲方不承担因乙方自身原因导致的损失或损害，包括但不限于乙方未参加社保、乙方提供虚假信息等。

第四条：赔偿争议解决

4.1协商解决

甲乙双方应通过友好协商的方式解决赔偿争议。

4.2调解解决

如协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。

4.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

4.4诉讼解决

如仲裁不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条：合同效力

5.1合同生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.2合同终止条件

本合同在乙方向甲方支付完毕赔偿款项后终止。

5.3合同解除条件

任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。

第六条：合同的履行

6.1赔偿义务的履行

甲方应在确认赔偿金额后十个工作日内，将赔偿款项支付给乙方。

6.2赔偿权利的履行

乙方应在收到赔偿款项后，向甲方出具收款凭证，并同意放弃对甲方的其他赔偿请求。

第八条：保密条款

8.1保密信息的定义

保密信息是指本合同签订过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。

8.2保密信息的披露限制

双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.3保密信息的保护措施

双方应采取适当措施，确保保密信息不被未授权的第三方获取。

第九条：法律适用及争议解决

9.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式

如本合同的任何条款或其执行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更和解除

10.1合同变更条件

任何一方如需变更本合同的任何条款，应提前三十个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。

10.2合同解除条件

除非本合同另有约定，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。

第十一条：违约责任

11.1违约行为界定

11.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

第十