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?假如你拿到了大学毕业证书,而且已经有了足够的钱,你会干什么?
?3、我努力成为一个成功者。?4、我独一无二,与众不同。?5、我知识很渊博。?6、我们大家要忠诚和专一,要注意团队合作。?7、我追求快乐的人生。?8、让我来领导和掌管。?9、我是平和的。
?个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理和行为模式。
?实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式,它——
?思想中心——[以脑部为中心]的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑。
?情感中心——[以心部为中心]的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意。
?本能中心——[以腹部为中心]的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实,藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击。
6把内在的恐惧投射于环境7外化恐惧,把恐惧扩散成开心的选择
1内化愤怒,要有正确的原因把愤怒合理化9愤怒走入睡眠状态,阳奉阴违8外化愤怒,十分容易愤怒
完美型性格解析
?第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事情都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。
精确的,直接的,振奋人心的,清晰的详细的;和别人分享关于工作任务的想法;经常挂在嘴边的词包括:应该,应当,必须,正确的,好的,错误的,正当的等等;
?世界观:[这个世界总是不完美,我有正确的做法,等我教你做啦!]?潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责?潜在渴望:事事追求完美,把事情做对?注意力焦点:规则和批判
?个人执念和难以驾驭的陋习:挑剔,不耐烦,或者生气;固执的?会比人强的智能:逆境智能?性格倾向:被动,凭直觉办事,内向,思考,批判
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?要知道这个世界不是非黑即白的,还有灰色的部分,完美只是一个理想,成长才是一个真实的过程。?让自己快乐起来,让生活充满更多的乐趣
助人型性格解析
?第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现得主动、乐于助人、普遍乐观,以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要,也难以向别人寻求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要的感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为得到而付出,有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满,第二型的人能运用他们天生的同情心,给予对方真正需要的事物。
?世界观:[我的天职是帮助别人,我愿意成全我所喜爱的人,我亦深信他们万万不能没有我!]
?自我保护机制:抑制自己,否认自我需要?个人执念和难以驾驭的陋习:他们慷慨,友好,乐于助人的表现后面可能包含着隐藏的目的;如果对对方不感兴趣,就会迅速逃离;?会比人强的智能:情绪智能
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?认识到别人是别人,自己是自己,不能老活在别人的感觉中间,要将对别人的关注和爱转向自己,关注自己的感受。?学会说“不”,花一点时间反思自己的需要。?减少别人对自己的依赖,给别人解决自己问题的空间。?多一些客观,少一些情绪化。
成就型性格解析
?第三型的人是精力超强的工作狂,他们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具有竞争性,尽管他们自认为这是一种爱的挑战,而非击败他人的欲望。无论他们处在何种竞争场合,总是把目标锁定在成功之上。他们会是——成功的配偶、父母、商人、玩伴、嬉皮、治疗师,能够顺应身边的人们而变换形象,尽管他们和自己真实的感觉毫不相干,因为这些都会影响其成就。可是一旦受到要求,他们却可以表现出合宜的感觉。第三型的人会全心全意追求一个目标,而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖,鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。
?形象气质?行为特点?世界观:[这个世界就是一个优胜劣汰的竞技场,我必须努力做成功者!]?潜在恐惧:被人否定,担心自己的能力未为他人所认同。?潜在渴望:自己的能力被人赏识和认同。?注意力焦点:形象和表现。?自我保护机制:身份识别认同,自我欺骗?个人执念和难以驾驭的陋习:虚荣,爱出风头,自吹自擂?会比人强的智能:情绪智能,创作智能
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?不光以社会评价作为标准,而忽略了自己内在真实的感受,要明白内在的成长比外在的成功更重要。?提升建议:
感觉型性格解析
?第四型的人具有艺术气质、多情,他们一生都在寻求生命的意义或理想伴侣,活在生命中某项
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