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2023年幼儿园教师培训方案（通用5篇）

幼儿园教师培训方案1

一、指导思想

适应教育改革发展要求，根据新教师的成长规律，确立“系统培养，分段实

施，名师引领，逐级提升”的指导思想，以提高新教师实施新课程的教育教学实

践能力为重点，以专业培训与实践活动相结合为主要手段，以树立正确的教育理

念、掌握科学的教育教学方法为目的，帮助新教师尽快适应工作岗位要求，提升

课堂教学能力，为其尽快成长为青年骨干教师奠定基础，实现教师专业化梯队建

设，提高教师队伍整体素质。

二、培训目标

通过培训，提高新教师师德修养，树立正确的教育理念，掌握科学的教育方

法和教育技术，增强自身专业水平和实施素质教育的能力，提高班级管理水平和

教育教学质量，实现“一年入门、两年站稳、三年成才”的新教师可持续发展目

标。

三、培训内容

（一）新教师入职培训

1、了解南昌市幼儿教育现状

我园邀请幼儿教育专家对新教师进行培训，内容包括《南昌市幼儿教育发展

现状与展望》和《教师角色认识及职业道德规范》等，让新教师及时了解南昌市

的幼儿教育情况、最新的教育理念、政策法规等方面的内容，也让教师们尽快进

入自己的角色，处处以教师的身份要求自己。

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2、了解幼儿园文化、规章制度以及各部门职责（幼儿园办学历史、办学理

念、校风学风等）

3、师徒结对，优化资源。

我园将充分发挥名师、骨干教师在新教师成长中的引领、帮带作用，从职业

道德、教育理念、专业知识、教学实践能力、现代教育技术、班级管理等方面设

置新教师通识性培训课程，采用“师徒结对”的方式展示新教师课堂教学的实践

能力。评价新教师的同时，表彰“优秀师傅”，切实提升新教师实施新课程的能

力，初步适应教师岗位需要。

4、夯实基础，提升教学基本功

本着夯实基础、以活动促发展的原则，本阶段着重组织“师德修养、通用基

本功、备课”三个版块的活动展示。通用基本功，包括三笔一画、信息技术运用

两个方面；备课考核，涵盖日常教学与随机指定两个方面。活动采用“全员参与、

全程跟进”的方式，全面提高新教师敬业爱岗的精神和教育教学基本素养。

（二）师德师风培训

1、以自主研读、集中辅导的形式学习《中华人民共和国教育法》《中华人

民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中共中央关于加强未成年人

思想道德建设》以及国家规定的《教师职业道德规范》等材料，提高新教师的职

业道德水准和依法教育的能力。

2、由幼儿园邀请资深教师开展主题课程讲座，并组织新教师进行座谈会。

精品主题课程有《新课改形势下如何做一名合格教师》、《把学生当做自己的孩

子》、《世上没有坏孩子》等等。

3、组织新教师观看《先进教师报告会》光盘，并进行研讨。通过演讲比赛

或观后感征文的形式让新教师有一个表现自我、沟通交流的机会。

（三）教材教法培训

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1、聘请有关教育专家、优秀教师等作辅导讲座，并推荐相关书目和提出选

读、自修要求。通过“师徒制”加强对新教师的个别辅导，在校内开展拜师课、

汇报课、公开课等活动；开展新教师教学基本功竞赛、优秀课例展示会等活动，

通过活动带动学习；以学科为单位组织新教师开展各学科的新课程标准的学习、

教材的分析、教学方