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变更劳动合同通知书范文5篇

篇1

尊敬的XXXX（员工姓名）：

根据公司的业务发展需求，以及员工个人职业发展的实际情况，经过充分沟通和协商，我们决定对您的劳动合同进行变更。为确保双方权益，特此发出此变更劳动合同通知书。请您仔细阅读以下内容，并在同意后在规定时间内签署确认。

一、通知背景

鉴于公司业务的持续发展和优化调整，以及您个人职业能力的不断提升，为更好地适应工作需要，实现公司与员工的共同发展，经双方协商一致，决定对您的劳动合同进行变更。

二、变更内容

本次劳动合同变更主要涉及以下方面：

1.职位变更：原职位为XXXX（原岗位名称），现变更为XXXX（新岗位名称）。

2.工作地点变更：原工作地点为XXXX（原工作地点），现变更为XXXX（新工作地点）。

3.薪资待遇调整：根据新的职位和工作职责，您的薪资将进行相应的调整。具体薪资标准详见附件。

4.劳动合同期限：原劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现变更为自XXXX年XX月XX日起的新劳动合同期限。

三、变更后的职责与要求

根据新的岗位和工作职责，您将承担以下职责与任务：

1.岗位职责描述：请详细描述新的岗位职责和要求。

2.工作目标：请明确列出新的工作岗位的目标和绩效考核标准。

四、双方权益

1.公司将按照变更后的劳动合同约定，为您提供相应的薪酬、福利及劳动保护等权益。

2.您应按照公司的要求，履行变更后的岗位职责，遵守公司规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

五、注意事项

1.请在收到本通知书后XX日内签署确认，并返还公司人力资源部。

2.变更劳动合同通知书一经双方签署确认，即具有法律效力。

3.如您对变更内容有异议，请在规定时间内与公司协商，否则视为同意变更。

4.请您在变更期间妥善处理好工作交接，确保工作顺利进行。

六、法律效力和生效时间

本变更劳动合同通知书自双方签署之日起生效，并具有法律效力。原劳动合同中与本通知书不符的条款，以本通知书为准。

七、附则

本通知书的解释权归公司人力资源部所有。如有任何疑问，请及时向公司人力资源部咨询。

特此通知！

公司（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

员工（签字）：XXXX（员工姓名）

日期：XXXX年XX月XX日

附件：

1.变更后的劳动合同文本

2.薪资调整说明及标准

注：本通知书为正式文本，请您务必仔细阅读并妥善保管。如有需要，可与公司法务部门联系，以获取法律咨询。

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与公司签订了劳动合同，现因公司运营需要及您个人发展的共同考虑，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更。具体变更内容如下：

一、背景及依据

本次变更基于公司业务的调整和发展需要，旨在更好地适应市场变化和提高企业竞争力。同时，考虑到您的专业技能和发展潜力，公司希望通过本次变更更好地发挥您的优势，实现公司与员工的共同发展。

二、变更内容

1.岗位职责变更：原岗位XXX将调整为XXX，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.工作地点变更：原工作地点XXX将变更为XXX。

3.薪资待遇调整：结合您的岗位变动及工作表现，您的薪资将调整为XXXX元/月。

4.劳动合同期限延长：原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现延长至XXXX年XX月XX日。

三、双方权益保障

1.公司将为您提供相应的培训和支持，以便您更好地适应新的工作岗位。

2.您将享有与新岗位相应的福利待遇，具体详见附件《福利待遇说明》。

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，严格遵守公司的各项制度规定。

四、特别说明

1.劳动合同变更后，您应在规定时间内完成岗位调整手续，并报到新的工作地点。

2.如因个人原因无法适应新的工作岗位或无法按时报到，请及时与公司沟通，协商解决。

3.劳动合同变更过程中，双方应保守公司商业秘密及个人隐私。

五、争议解决

如双方就本次劳动合同变更产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

本次劳动合同变更的内容，若与原劳动合同有冲突的，以本次变更为准。其他未涉及内容，仍按照原劳动合同执行。

请您仔细阅读以上内容，并在同意后在通知书下方签字确认。公司将为您保留本通知书的副本。感谢您的合作与支持！

公司名称：_________