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2024开展“大学习、大培训、大考试”培训
考前模拟题(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是()。
A.以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的
从业人员进行统一安全管理
B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教
育和培训职责以及具体内容。
D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训
2.对作降级处理的企业,一般实行为期____的重点关注,关注期满重新
定级。
A.3个月B.半年C.9个月D.一年
3.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿,
根据《安全生产法》的有关规定,应当处以拘留()
A.5日B.10日C.15日D.30日
4.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。
A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人
5.关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、
控告
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危机人参安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能
的应急措施后撤离作业现场
D.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员允许
6.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了(),落实生
产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故。
A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经
营D.加大处罚
7.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的_____,建立资金使用
专项制度。
A.物资B.设备C.资金D.材料
8.()要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。
A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商
贸企业
9.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳
务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工
10.企业()是开展安全生产诊断的第一责任人,诊断工作要在本单位()
领导下进行,重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职
责的部门和职工大会或职工代表大会报告,主动接受工会监督。
A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长
11.高压电工从事低压电工作业是()
A.不是事故隐患B.一般事故隐患C.重大事故隐患
12.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为
()。
A.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故
B.一般事故、较大事故、重大事故
C.小型事故、中型事故、大型事故
D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故
13.《生产安全事故报告和调查处理条例》于()起实施。
A.2007年3月1日
B.2002年3月15日
C.2005年9月1日
D.2007年6月1日
14.对排查出的()事故隐患,生产经营单位应当按照规定立即报告,并
采取有效的安全防范和监控措施,制定和落实治理方案。
A.一般B.重大C.较大D.特别重大
15.根据《山东省安全生产条例》,有关行业协会应当加强___和诚信建设,
建立健全行业规范,促进生产经营单位加强安全生产管理,并接受有关部
门的指导和监督。
A.行业监管B.制度建设C.行业自律
二、多选题(10题)
16.事故发生单位对事故发生负有责任的,依照规定处以罚款。表述正确
的是:()
A.发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款
B.发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款;
C.发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款;
D.发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。
17.生产经营单位()负责组织编制和实施本单位应急预案,并对应急预
案的真实性、实用性负责。()和()按照职责分工落实本单位应急预
案规定的职责。
A.主要负责人B.其他负责人C.相关人员
18.工贸企业有下列情形之一的,应当判定为重大事故隐
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