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门诊医生聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘医生）：____________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方为甲方门诊医生一事，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，双方可根据实际情况再议续签。

二、工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，在聘用期内完成以下工作任务：

（1）负责门诊患者的诊疗工作；

（2）认真执行各项医疗规章制度和技术操作规范；

（3）积极参与甲方组织的医疗质量管理和安全教育培训等活动；

（4）遵守甲方的诊疗流程和规范，确保医疗质量和安全。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资和业绩奖金两部分组成。基本工资为每月____元，业绩奖金根据乙方的实际工作量和工作表现确定。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。

3.乙方享有国家法定假期及休假权利。具体事项按照甲方规章制度执行。

四、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，制定规章制度和岗位职责，并有权要求乙方遵守；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价；

（3）甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利；

（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

2.乙方的权益与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责；

（3）乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核和评价；

（4）乙方应保护甲方的商业秘密和患者信息。

五、违约责任

1.若甲方未按照约定支付乙方的薪酬和福利，乙方有权要求甲方支付；若甲方严重违约，乙方有权解除合同。

2.若乙方违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权要求乙方纠正或解除合同。由此造成的损失由乙方承担。

3.若乙方泄露甲方的商业秘密或患者信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘医生）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘用门诊医生事宜，经过双方友好协商，达成以下协议：

一、聘用原则与条件

甲方聘请乙方作为甲方的门诊医生，负责甲方的医疗咨询、诊疗及健康宣教等工作。乙方需具备以下条件：

1.具有合法有效的执业医师资格证书及所需的其他证件；

2.无不良执业记录；

3.具有相关科室的临床工作经验；

4.身体健康，能够胜任相应工作。

二、聘用期限与工作时间

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的地点提供医疗服务；

2.负责医疗咨询、诊疗及健康宣教等工作；

3.遵守甲方的规章制度，服从管理；

4.参加甲方组织的各类培训和学习。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+绩效，具体标准按照甲方规定执行；

2.福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等；

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、违约责任

1.若乙方在聘用期间违反甲方规定或严重失职，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任；

2.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，履行应尽的义务；

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效；

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇3

甲方（聘用单位）：______