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企业级员工培训体系建设合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）基本信息：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（以下简称“服务方”）基本信息：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章：定义与解释

第一条本合同所涉及以下术语，其定义如下：

1.1企业级员工培训体系建设：指甲方委托乙方针对甲方企业内部员工进行培训需求分析、培训课程设计、培训教材开发、培训师资配备、培训组织实施、培训效果评估等全过程服务。

1.2培训服务：指甲方根据乙方提供的培训体系建设方案，由乙方提供的各项培训服务。

1.3培训费用：指甲方根据本合同约定向乙方支付的培训服务费用。

第二章：合同范围与内容

第二条乙方根据甲方的需求，提供以下培训体系建设服务：

2.1培训需求分析；

2.2培训课程设计；

2.3培训教材开发；

2.4培训师资配备；

2.5培训组织实施；

2.6培训效果评估。

第三章：合同期限

第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

第四章：培训费用及支付

第四条甲方向乙方支付培训费用共计人民币____元整（大写：__________________________元整）。

4.1付款方式：甲方应按照以下付款计划向乙方支付培训费用：

4.1.1签署合同后七个工作日内支付合同总额的50%；

4.1.2培训中期评估合格后七个工作日内支付合同总额的30%；

4.1.3培训结束后七个工作日内支付合同总额的20%。

4.2乙方收到甲方支付的款项后，应向甲方开具等额的正规税务发票。

第五章：双方权利与义务

第五条甲方的权利与义务：

5.1按时支付培训费用；

5.2提供乙方所需的相关资料和数据，保证乙方顺利开展培训体系建设工作；

5.3配合乙方完成培训需求分析、培训课程设计、培训教材开发等工作；

5.4按照乙方的培训安排，组织员工参加培训；

5.5不得将乙方的培训资料、教案等以任何形式泄露给第三方。

第六条乙方的权利与义务：

6.1按照本合同约定，提供专业、高效的培训体系建设服务；

6.2对甲方的商业秘密和员工个人信息严格保密；

6.3按时完成培训体系建设工作，保证培训质量；

6.4及时对甲方的反馈进行处理，并根据甲方需求调整培训方案；

6.5提供培训结束后一定期限的售后服务，解答甲方在培训过程中遇到的问题。

第六章：培训成果与评估

第六条培训成果与评估：

6.1乙方应根据甲方提供的评估标准，对培训成果进行评估，并向甲方提交培训成果评估报告。

6.2评估报告应包括但不限于以下内容：

6.2.1培训目标达成情况；

6.2.2培训课程满意度；

6.2.3培训师满意度；

6.2.4培训效果满意度；

6.2.5员工培训后的行为改变及业绩提升情况。

6.3甲方收到评估报告后，如有异议，应在七个工作日内向乙方提出，乙方应根据甲方意见进行改进。

第七章：违约责任

第七条双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担以下违约责任：

7.1甲方未按约定时间支付培训费用的，每逾期一日，应支付逾期付款金额的0.1%作为违约金；

7.2甲方未按约定配合乙方完成培训体系建设工作的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已产生费用；

7.3乙方未按约定完成培训体系建设工作，或培训质量不满足合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的培训费用。

第八章：知识产权

第八条乙方拥有培训体系建设过程中产生的知识产权，包括但不限于培训课程、教材、教案等。甲方不得以任何形式侵犯乙方的知识产权。

8.1甲方在未经乙方书面同意的情况下，不得将乙方的知识产权用于其他商业用途；

8.2乙方同意甲方在培训结束后，对培训成果进行内部宣传和推广。

第九章：保密条款

第九条双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后____年；

9.2双方违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十章：争议解决

第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交以下约定的人民法院诉讼解决：

10.1诉讼管辖地为乙方所在地人民法院；

10.2诉讼适用中华人民共和国法律。

第十一章：合同变更、解除与终止

第十一条合同变更、解除与终止：

11.1双方同意，合同的任何变更、解除与终止均应以书面形式作出；

11.2任何一方提前解除合同的，应书面通知对方，并经双方协商一致；

11.