企业级员工培训服务合同.doc

企业级员工培训服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________________

联系方式：_________________________

联系人：__________________________

乙方（受托方）：____________________

地址：____________________________

联系方式：_________________________

联系人：__________________________

第一章合同背景及目的

1.1甲方是一家专注于________________行业的公司，为提高员工专业技能及综合素质，甲方决定委托乙方提供企业级员工培训服务。

1.2乙方是一家专业的培训机构，具备丰富的培训经验和优质的教学资源，同意为甲方提供企业级员工培训服务。

第二章培训服务内容

2.1培训课程：乙方根据甲方需求，提供以下培训课程：

2.1.1______________________________

2.1.2______________________________

2.1.3______________________________

2.2培训时间：自合同生效之日起，至______________结束。

2.3培训地点：____________________________

2.4培训方式：线上与线下相结合的方式。

第三章培训师及教学质量

3.1乙方应保证培训师的资质、经验及教学质量，培训师需具备以下条件：

3.1.1具备相关行业从业经验；

3.1.2具备相应的职业资格证书；

3.1.3具备良好的教学能力及沟通能力。

3.2乙方应对培训师进行严格筛选，并定期进行教学质量评估。

3.3甲方有权对培训师的教学质量进行监督，如发觉不符合约定要求，甲方有权要求乙方更换培训师。

第四章培训费用及支付方式

4.1甲方应按照以下方式支付培训费用：

4.1.1合同签订后，甲方支付乙方培训费用总额的30%作为定金；

4.1.2培训结束后，甲方支付剩余的70%培训费用。

4.2乙方开具正规发票，甲方凭发票进行支付。

4.3甲方逾期支付培训费用，每逾期一日，应支付逾期金额的1%作为滞纳金。

第五章培训成果及评估

5.1乙方应保证培训成果达到以下标准：

5.1.1员工培训满意度达到90%以上；

5.1.2员工培训后，专业技能提升达到预定目标。

5.2甲方有权对培训成果进行评估，如未达到约定标准，乙方应按照甲方要求进行改进。

5.3乙方应在培训结束后向甲方提交培训报告，详细记录培训过程、成果及改进措施。

第六章培训服务变更及终止

6.1甲方有权根据自身需求，对培训课程、培训时间及培训地点进行调整，但应提前通知乙方。

6.2若甲方因特殊原因需终止培训服务，应提前____个工作日书面通知乙方，并按照以下方式处理：

6.2.1已经支付的定金不予退还；

6.2.2已经发生的培训费用，按实际发生金额扣除；

6.2.3乙方已经提供的培训服务，甲方应按照实际服务价值支付相应费用。

6.3若乙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方按照以下方式承担违约责任：

6.3.1未提供的培训服务，乙方应退还相应费用；

6.3.2给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

第七章保密条款

7.1双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

7.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

7.3未经对方书面同意，双方不得向第三方披露、泄露对方的保密信息。

7.4双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第八章争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九章其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

9.4本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十章违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

10.3除支付违约金外，违约方还应赔偿守约方因违约所造成的损失。

10.4双方因违约所应承担的责任，不影响合同其他条款的继续履行。

第十一章合同的转让