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企业级员工谈判技巧培训与演练服务合同
合同编号：__________
甲方（以下简称“委托方”）：
公司名称：____________________
地址：_________________________
联系方式：____________________
地址：____________________
乙方（以下简称“服务方”）：
公司名称：____________________
地址：_________________________
联系方式：____________________
地址：____________________
第一章总则
1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供企业级员工谈判技巧培训与演练服务事宜，经友好协商，达成以下协议。
1.2本合同共分为十五章，包括以下内容：
一、总则
二、服务内容与标准
三、服务期限
四、费用与支付
五、保密与知识产权
六、违约责任
七、争议解决
八、合同的变更、解除和终止
九、其他约定
十、通知与送达
十一、适用法律
十二、合同效力
十三、合同附件
十四、争议解决方式
十五、其他事项
第二章服务内容与标准
2.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下服务内容：
2.1.1对甲方员工进行谈判技巧的培训，包括但不限于谈判策略、沟通技巧、心理素质等方面的培训；
2.1.2提供模拟演练，帮助甲方员工在实际操作中提高谈判能力；
2.1.3提供培训后的跟踪服务，对甲方员工在谈判过程中遇到的问题给予指导和帮助。
2.2乙方应保证提供的服务达到以下标准：
2.2.1培训内容科学、合理，符合甲方实际需求；
2.2.2培训方式灵活多样，注重实效；
2.2.3模拟演练真实、生动，能充分锻炼甲方员工的谈判能力；
2.2.4跟踪服务及时、有效，对甲方员工的问题给予针对性指导。
第三章服务期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____个月。
3.2在服务期限内，乙方应按照约定完成培训与演练服务，甲方应协助乙方顺利进行服务。
第四章费用与支付
4.1甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：
4.1.1合同签订后，甲方支付乙方服务费用的50%作为预付款；
4.1.2乙方完成培训与演练服务后，甲方支付剩余的50%服务费用。
4.2乙方开具正规发票，甲方凭发票进行支付。
第五章保密与知识产权
5.1乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
5.2乙方对培训与演练过程中产生的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。
5.3乙方在服务过程中所使用的甲方知识产权，未经甲方书面同意，不得用于其他客户或自身业务。
第六章违约责任
6.1若乙方未能按照约定提供培训与演练服务，或提供的服务未达到本合同约定的标准，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。
6.2若乙方违反本合同第五章关于保密与知识产权的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，违约金为合同总金额的20%。
6.3若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的日千分之五。
6.4任何一方违反本合同的其他条款，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
第七章争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
7.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。
第八章合同的变更、解除和终止
8.1本合同经双方协商一致，可以变更。
8.2在服务期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。
8.3合同因以下原因终止：
8.3.1服务期限届满，双方未达成续约协议；
8.3.2双方协商一致解除合同；
8.3.3因不可抗力导致合同无法继续履行。
第九章其他约定
9.1双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。
9.2双方应保证各自提供的资料真实、准确、完整，如有不实之处，应承担相应责任。
9.3未经双方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。
9.4本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
第十章通知与送达
10.1双方在履行本合同过程中，如需发送通知、文件等，应通过书面形式进行，并通过以下方式送达：
10.1.1亲自送达；
10.1.2邮寄送达，以邮戳日期为准；
10.1.3
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