南开大学22春“工商管理”《管理学概论》期末考试高频考点版(带答案)试卷号:3.pdfVIP

南开大学22春“工商管理”《管理学概论》期末考试高频考点版(带答案)试卷号:3.pdf

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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

南开大学22春“工商管理”《管理学概论》期末考试高频考点版(带答

案)

一.综合考核(共50题)

1.

随着组织成员的增多,组织结构通常会变成更具专业化和正规化的特征。()

参考答案:正确

2.

培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需

求问卷等。()

A.错误

B.正确

参考答案:B

3.

领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实现既定目标而努力。它不仅仅使人们乐意去工作,而且

使人们充满热情并信心十足地去工作。()

参考答案:正确

4.

任何控制系统产生的效益都必须与其成本进行比较。()

A.对

B.错

参考答案:A

5.

内部环境分析主要是分析组织的资源和能力。()

参考答案:正确

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

6.

职务是组织内具有相当数量和重要性的一系列职权的集合或统称。()

T.对

F.错

参考答案:F

7.

处理例行问题和例外问题,无论从决策的性质还是方法来看,都是两种不同类型的决策。()

参考答案:正确

8.

传送信息可以通过一席谈话、一次演讲、一封信函、一份报纸、一个电视节目等来实现。()

A.错误

B.正确

参考答案:B

9.

无论个体还是群体都离不开决策。()

参考答案:正确

10.

职能制的最主要特点就是“集中政策指导下的分散经营”。()

A.正确

B.错误

参考答案:B

11.

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

管理者对下属进行激励,意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。()

参考答案:正确

12.

成功的引导会使新组织成员在外来者向内部人转换过程中感到舒适和易于适应。()

参考答案:正确

13.

组织中的各项管理活动在时间上彼此并不重叠,在空间上相互交融在一起。()

参考答案:错误

14.

广义的控制职能实际上包含了对计划的修订。()

参考答案:正确

15.

控制职能一定要优先于计划职能。()

参考答案:错误

16.

在所有组织中,基本不存在完全相同的复杂性程度。()

参考答案:正确

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

17.

内在激励性因素包括工资、固定津贴、社会强制性福利、组织内部统一的福利项目等。()

参考答案:错误

18.

专业管理人员指的是负责管理整个组织或组织中某个分部的全部活动的管理者。()

参考答案:错误

19.

组织的环境在很大程度上决定了管理当局的选择,成功的战略必然是与环境相适应的战略。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

20.

内部环境分析主要是分析组织的资源和能力。()

T.对

F.错

参考答案:T

21.

收集到职务分析的有关信息后,管理者就可着手拟订或修订职务说明书和职务规范。()

参考答案:正确

22.

基于公平理论,当组织成员感到不公平时,可能会选择其他的参照对象进行比较。()

A.正确

B.错误

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

参考答案:A

23.

通用电气公司的前任董事会主席杰克·韦尔奇首先使用了“无边界组织”这一术语。()

参考答案:正确

24.

在决策中,由于决策人数量的不同,会导致的决策形式的不同。()

参考答案:正确

25.

在使用正负强化手段来影响和改变人的行为时,一般地应遵循过程分段,及时反馈原则。()

参考答案:正确

26.

言行不一致的做法,势必削弱言语沟通的效果。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

27.

职权并非是权力的一种。()

参考答案:错误

28.

由于存在着管理宽度的限制,管理者必须将职权授予下属,以使他们在各自的职责范围内进行决策。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!

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