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销售总监的工作内容（精选20篇）

销售总监的工作内容篇1

职责：

1.通过各种渠道搜集项目信息，并对其进行整理汇报;

2.积极跟进项目进度，及时整理汇报关键内容;

3.对客户进行有计划拜访，做好客户关系工作;

4.完成订单指标和收款任务;

5、协助销售副总进行销售团队管理。

岗位要求：

1.大专以上学历;

2.工业行业销售经验5年以上;

3.思维活跃，良好的沟通能力、执行力、职业道德和团队合作精

神，细致、认真和负责，具有开拓进取精神和不怕吃苦精神，以目标

为导向。

销售总监的工作内容篇2

职责：

1.负责制定企业的销售战略及具体销售计划

2.组织与管理销售团队，完成公司的销售目标

3.控制销售预算、销售费用，销售范围与销售目标的平衡发展

4.培训考核激励下属员工，协助下属员工完成销售任务。

5.参与制定和改进销售策略、规范、制度，不断适应市场的发展

6.妥善处理客户投诉事件，以及接待客户来访。

任职资格：

1.40岁以下，高中及以上学历。5年以上销售工作经验，

2.具有良好的沟通能力及团队管理能力

3.有一定的市场资源。

销售总监的工作内容篇3

职责

1、全面负责年度销售计划及销售费用、利润指标等落实;

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2、负责销售团队的组建,督促各项制度的执行、推进工作;

3、统筹安排销售部日常工作,并监督、检查、指导、总结、分享

工作;

4、负责公司客户关系的拓展与维护,准确把握、深挖客户需求;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求

1、有3年以上销售团队管理工作经验;

2、有一定的客户资源，具有良好的市场开拓能力,熟悉深度营销

模式;

3、具有较强的组织管理能力、沟通能力、应变能力以及学习能力;

4、熟练掌握Word、Excel、Powerpoint相关办公软件;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作

态度。

销售总监的工作内容篇4

1.对确保经销商的信誉负责;

2.对确保货款及时回笼负责;

3.对销售指标制定和分解的合理性负责;

4.对销售部给厂家造成的影响负责;

5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

6.对销售部预算开支的合理支配负责;

7.对销售部工作流程的正确执行负责;

8.对销售部负责监督、检查的的个情况负责;

9.对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

10.有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

11.对筛选客户有建议权;

12.对重大促销活动有现场指挥权;

13.对所属下级的工作有监督、检查权;

14.对所属下级的工作争议有裁决权;

15.对直接下级有奖惩的建议权;

16.对所属下级的管理水平、