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双方就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_________________________

职务：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

公司注册号：_________________________

公司性质：_________________________

企业经营范围：_________________________

公司规模及福利待遇介绍：_________________________

乙方（员工）：________________________

姓名：_________________________性别：_________出生日期：______年______月______日

通讯地址：_______________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________

鉴于甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意在甲方的指导和监督下从事相关工作，双方本着平等、自愿的原则，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，经过充分协商，达成以下就业协议条款：

一、工作岗位及内容

乙方将在甲方的工作岗位上担任_____________职务，其主要工作内容包括但不限于____________。乙方应履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

二、工作时间与地点

乙方的工作地点在_______________，具体工作时间安排遵循甲方的规定。如因工作需要调整岗位或工作地点，应提前与乙方协商并取得同意。

三、薪资待遇与福利

甲方的薪资发放遵循国家的税收法律法规的规定。乙方的工资标准、计算方式、发放时间等由双方另行签订薪酬确认单确定。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、社会保险与公积金

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方承担个人应缴部分。

五、保密条款及竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其它公司从事相同或类似业务。

六、合同期限

本协议自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自______年____月____日至______年____月____日。合同期满前，双方可协商续签。

七、违约责任

双方如违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。具体违约责任的承担方式及赔偿金额等，根据违约的具体情况，由双方协商解决或按照国家法律法规的有关规定执行。

八、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于培训、服务期、离职交接等事项的具体安排。

九、争议解决方式

如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动人事争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。附件：身份证复印件等个人资料（附在协议后）。

甲方（盖章）：_________________________（盖章处需公司公章）法定代表人签字：_________________________（手写签名）日期：XXXX年XX月XX日乙方签字：_________________________（手写签名）日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为示范文本，实际签署时可根据具体情况进行调整。）郑重提醒：本协议的每一部分都十分重要，请您在签署前仔细阅读并理解所有条款的含义及其可能对您产生的影响。请您注意自己的权利和责任并谨慎决策。如有任何疑问，请咨询专业法律顾问的意见。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________