受职代会委托 集体合同7篇.docx

受职代会委托集体合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________（受职代会委托代表全体职工签订本合同）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方的劳动事项达成以下集体合同：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方应就续签或终止本合同进行协商。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位变动时，应协商一致并调整相关待遇。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。

3.甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家工时制度，确保乙方享有合法的工作时间和休息时间。

2.因工作性质特殊不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

四、劳动报酬

1.甲方应按照法律法规的规定和本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现、技能水平等，合理调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应根据企业经济效益和乙方的工作表现，提供必要的福利待遇。

七、双方的权利和义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和本合同的约定，履行合同义务。

2.乙方有权依法参加职代会，参与企业民主管理。甲方应支持乙方参加职代会，听取乙方的意见和建议。

3.甲方有权制定和执行企业规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。

4.甲乙双方应保守商业机密，未经许可，不得泄露或擅自使用对方的商业机密。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应按法律规定和合同约定支付违约金或赔偿金。

2.因不可抗力导致本合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当采用书面形式。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

3.本合同解除或终止时，甲方应当按照法律规定和本合同约定支付经济补偿金等费用。

十、争议解决方式及法律适用

1.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________（职工代表团体）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲方和乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确保双方权益，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方应协商续签或终止合同。

二、工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位和职责为：_________________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假制度。具体工作时间和休息休假办法如下：_________________________。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的有关规定和合同约定，向乙方支付劳动报酬。具体的劳动报酬标准和支付办法如下：_________________________。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。具体劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施如下：_________________________。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家