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读书报告800字高分作文

时代在不断进步，屠格涅夫说过:“想要得到幸福，你首先要学会

吃得起苦。”完美的生活务必有所付出，才会长久，有所争取，才会

得到。下面是小编整理的几篇文章，希望你们喜欢

《以奋斗者为本》读书报告

《以奋斗者为本》分为上、下两篇，上篇为《价值篇》、下篇为

《干部篇》。短短的四天阅读，我也只能细读上篇《价值篇》。虽然

阅读的时间和粗细程度较浅，但已使我受益菲浅。对于华为公司价值

核心观和文化内涵的理解，我得从以下三个方面细细体会：一、以客

户为中心。二、以奋斗者为本。三、长期艰苦奋斗。

以客户为中心，阐述的是一个企业生存法则和原则。从企业活下

去的根本来看，企业要有利润，但利润只能从客户那里来。华为的生

存本身是靠满足客户需求，带给客户所需的产品和服务并获得合理的

回报和支撑，要给员工发工资，要回报股东，天底下唯一给钱给你的

就只有客户。我们不为客户服务，还能为谁服务呢

引用华为公司任总两段话“不要老想着搞最先进的设备，搞最新

的技术。我们不是做院士，而是工程商人。工程商人就是做的东西有

人买，有钱赚”。“我们不以前做产品时，只管自己做，做完了向客

户推销，说产品如何的好，那是在需求旺盛的时候是可行的。但此刻

形式已发生转变，我们埋头做出“好东西”，然后再推销给客户，那

东西就卖不出去了。因此，我们要真正认识到客户需求导向是一个企

业生存发展的一条正确的道路”。联想到我司自用纸库存爆仓的状况，

确实还真是有这么一回事。总的来说，只有客户的成功，才有企业的

成功。

以奋斗着为本，那里讲的奋斗者不光是劳动者，还包含了投资者。

劳动者为企业奋斗，投资者为企业出钱，他们的目标是一致的，那就

是为企业赚钱。那么两者如何奋斗呢我认为以下三个文化价值观比较

重要：“以客户为中心，“胜则举杯相庆，败着拼死相救”，“狼

性”。

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首先，奋斗者的对象务必以客户为中心，再苦再累的工作只要不

是对客户产生价值和服务都是无用的奋斗，因为这样只会浪费公司人

力、财力和物力，客户也不会为你这份无用功买单，这样的奋斗我们

要在日常工作中及时矫正并杜绝它。

其次，此刻的时代是群体奋斗、群体成功的时代，企业的可持续

发展离不开员工、供应商，也离开不开下游的经销商，一个可持续发

展的企业必须要构成一个好的氛围，使它成为一个力场，吸引着形形

色色的人才汇聚在一齐，才能构成一个宏大的具有相同价值观与驾驭

潜力的管理者队伍，才能大规模的推动企业前进。

我认为那里包含两点内涵：1、应对同事或合作者，我们要真诚对

待他们，他干得好，我为他高兴，他干得不好，我要帮帮他，构成一

个群众意识，群体的成功还是企业的成功。

2、应对友商或竞争者，重视但不敌视他们，竞争对手的存在才能

鞭挞我们持续发展和进步，正如猎狗旺盛的生命力来自于猎物，也来

自于老虎和豺狼。

最后，企业要发展，要扩张，要有自己的“血性”，一种和狼一

样的“狼性”。

1、要有敏锐的嗅觉，狼善于从猎物中找到体弱衰老的目标下手。

这要求我们也要明确好自己当前工作的目标，什么是重要什么是紧急

的

2、不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，追逐猎物或目标要有不达目

标不罢休的精神。

3、群体奋斗，在分工合作的同时，我们要把团队拧成一根“麻

花”，“力出一孔，力利出