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临时用工协议书范文6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
乙方(受雇员工):__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在协议期内按照甲方的要求从事____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2.甲方保障乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。
2.甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次,支付时间为每月的______日。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。乙方入职时的实际薪资将在用工协议中进行详细约定,并且不得低于当地最低工资标准。具体薪资根据乙方的工作表现、工作成果以及甲方业绩情况确定。对于表现优秀的员工,甲方有权给予额外的奖金或福利。如乙方参与的项目获得重大成果,甲方将给予相应的奖励。
五、社会保险和福利
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受雇员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就临时用工事宜达成以下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方从事_________________________工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行,具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日甲方视情况安排乙方休息。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位变化等因素,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。
3.甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇
1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险。
2.乙方在甲方工作期间,享受与正式员工同等的福利待遇。
3.乙方在协议期内因工负伤或患职业病时,工资待遇、医疗待遇等按国家有关规定执行。
六、劳动保护及劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格遵守安全操作规程,防止事故发生。因乙方违反安全规定造成的个人伤害,由乙方自行承担全部责任。
3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。如因甲方未提供必要的劳动保护用品导致的伤害,由甲方承担相应责任。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
篇3
甲方(用人单位):___________________________
乙方(受雇员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就临时用工事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作,并服从甲方的工作安排。
2.乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可对乙方的工资标准进行调整。
2.甲方每月____日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延至最近工作日支付。
五、保险与福利
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