试用期劳动合同参考模板7篇.docx

试用期劳动合同参考模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）

法人代表名称：___________________________

注册地址：_________________________________

联系电话：_________________________

传真号码：_________________________

乙方（受聘员工）：___________（以下简称乙方）

性别：___________________________

出生年月：_____________________________

户籍所在地：_____________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________________

紧急联系人联系方式：______________

身份证号：_____________________________

现住址或联系地址：_______________________邮编：_____社保关系所在地：_________（本市、区县市或非本市）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、试用期

本合同约定的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________，岗位职责见职位说明书。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、发放方式和时间等按照甲方规定执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当向乙方提供真实的职业危害防护情况，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、保密与竞业限制

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

2.解除或终止劳动合同后，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。具体竞业限制期限为____年。竞业限制期限内，甲方按约定向乙方支付经济补偿。

八、劳动合同的解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定办理相关手续。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的义务或法律法规规定的义务，均应承担相应的违约责任。具体违约责任形式和承担方式按照法律法规的规定执行。违约金数额约定为人民币________元整（大写：_________元整）。若违约金不足以弥补对方损失时，违约方还需赔偿损失。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：___________