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唐代秘书选拔和考核制度对现代秘书工作的启示

摘要

唐代秘书机构的设置不断完善、秘书人员的数量空前庞大，秘书人员的水平相对于前代也有了进一步的提高。唐代朝廷机构之所以高效的运转、工作效率提高，得益于这一时期的各级秘书队伍及秘书人员。本论文预通对唐代秘书选拔和考核制度的分析研究，阐述以科举制为主，其他多种途径并用的秘书人员选拔的方式和以“德、行”为主及其他方式为辅的考核标准。提高了政府机构运行效率、确保了文案质量和政令的规范；通过分析唐代秘书多渠道的选拔考核方式重在“贤”的标准与“德行”兼备的思想，为现代秘书的选拔与考核提供借鉴。通过对唐代秘书选拔与考核制度的研究，有利于现代秘书工作者充分认识