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新闻媒体管理试行办法--第1页
新闻媒体管理办法(试行)
总则
第一条为规范××××生产经营相关的新闻管理、新闻发布及媒体沟通接
洽行为,确保对外发布信息的一致性和有效性,提高宣传质量和宣传水平,提高
媒介危机应急处理能力,树立企业良好形象,特制定本管理制度。本制度不包括
对外投资和资本运作相关信息,涉及对外投资和资本运作相关信息另由集团董事
会制订信息披露管理办法。
第二条集团总部及所属分公司各类新闻必须通过审批,并统一口径对外发
布,只有新闻发言人可以就指定话题接受新闻媒体采访。其他人员未经集团董事
会、集团总裁或主管品牌的副总裁授权批准,不得擅自接受新闻媒体采访。
第三条新闻发布对象包括各类平面、广播、电视、网络等媒体单位,以及
媒体中介机构和可能传播信息的个人。
第四条新闻内容包括公司日常经营活动中有关市场、产品、形象宣传的各
类信息,以及可能对公司形象、经营产生重大影响的信息,如有关公司的财务经
营数据、资本运营、人事战略行为、合作关系等。涉及资本运营相关信息必须与
集团董事会办公室沟通,资本运营相关信息包括:收购兼并重组、战略投资、基
金与信托合作、改制及上市、资本融资及再融资、内部产权及股权结构整合、法
人治理结构调整等。
第五条各分公司应设立专人(即工作对接人)负责在本公司组织实施本制
度。
第六条本制度解释权在集团公司品牌管理部。
新闻媒体管理试行办法--第1页
新闻媒体管理试行办法--第2页
第七条本制度自即日起颁布实施。
第一章新闻管理重点名词
第八条统一口径:针对各类媒体,集团就企业概况、架构、战略、合作伙
伴、企业文化以及某一事件、某一人、某一政策、社会现象等,通过各类渠道统
一发布的认知、评论、态度、趋势预测及其他各类言论。
第九条新闻发言人:集团授权负责接受采访、咨询、调查及发布信息的人
员。分为固定新闻发言人和指定新闻发言人。
第十条舆论危机:舆论危机是指社会公众对企业的负面态度和负面意见的
公开流传和表达。舆论危机包括人际舆论危机(如流言或谣言)和大众舆论危机
(如负面新闻报道)两种基本形式。
第十一条危机管理:就是当企业发生危机、面临公众压力时,紧急启动应
急程序,运用各种传播手段,妥善处理危机事件,恢复形象的公共关系管理过程。
它包括危机预防、危机预警、危机处理、危机恢复等四个阶段。
新闻媒体管理试行办法--第2页
新闻媒体管理试行办法--第3页
第二章新闻管理的架构
集团董事会
集团总裁
营销和品牌管理副总裁品牌管理部
集团各部门及分公司总经理分公司营销副总(营销总监)分公司指定工作对接人
第三章新闻管理的主要内容
第十二条统一口径。
1、集团公司品牌管理部制定××××统一对外宣传口径,通过邮件下发并
严格监督执行,此统一口径每月一号更新下发,有特殊调整的不定期更新。
2、集团本部及各分公司必须严格执行新闻统一口径相关内容,并由各分公
司营销体系对各分公司的相关部门进行监督;向集团公司品牌管理部提供各项目
的统一口径,及时更新,每月一号抄送集团公司品牌管理部。
第十三条新闻发言人。
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