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员工的个人优秀事迹（精选15篇）

在日常学习、工作抑或是生活中，大家都常常接触到事迹吧，事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。事迹究竟怎么拟定才正确呢？以下是我为大家收集的员工的个人优秀事迹，盼望对大家有所关心。

员工的个人优秀事迹（精选篇1）

龙__是设备工程管理部党支部书记兼副部长，冶金建筑高级工程师。为了7000吨铜硫选厂的建设，龙__快速进入项目管理角色，真诚与大家沟通工作进展状况、资源配置、瓶颈困难，与大家争论人员分工、进度方案、协调机制、管理目标等问题；尽最大努力帮助部长理顺工作思路、督办重要事项、整理工作文件；尽最大努力帮助其他项目负责人解决技术问题、完善工作程序、协调各方关系；尽最大努力为施工方优化施工组织、解决各种困难疑虑。

为了新选厂的完善收官，他起到了项目清道夫的作用。在春节前后施工队责任心、组织力量大打折扣的时候，他帮助并组织了就近的施工力气突击收尾工作；在三大外部管线施工进度失控时，他主动担当督办主管，对工程材料、施工机械、人力投入等进行严格监控、全程督办；遇到工农关系、劳资纠纷时，他乐观跟踪调解，降低对工程主体工作的干扰；在变电站、尾矿库、应急工程等项目推动有困难时，他主动到现场督办，为现场工作制造条件；在设备调试试机期间，他做好组长参谋，促使试机按程序进行；在部门的日常工作中，他做好后勤及后台管理工作，做好各项主题工作的策划、督办、总结；在争议处理、商业谈判中，他与同事做好主谈副谈的.角色转换补台，为谈判争取优势；在节假日加班中，他与部长形成AB角交替值班、无缝补位的默契。龙__结合大宝山矿的实际状况，详细策划、推动“工程签证管理优化”管理升级工作，促使流程更加简约、高效、程序化，促进资料的精确?????、准时和可追溯，对工程造价掌握及工程腐败风险掌握发挥重要作用。自从投身大宝山、投身7000吨建设以来，龙__始终不计得失，随时加班加点，每周最少工作六天，随时为现场服务、为项目服务。在紧急的现场管理之余，龙__还担当了特别繁琐简单的文档资料整理、竣工图、后勤管理、党建工作等业务，尤其是工程会议纪要、进度方案纠偏调整、工程指令等文档整理工作，时效性特别强。

员工的个人优秀事迹（精选篇2）

__，中共党员，现任铁运分公司机务段检修车间主任。他坚决执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻落实公司和本单位各项决策部署，立足岗位，甘于奉献，带领车间职工取得了显著工作成果。

机车检修业务快速精进。该同志能够重点卡控小辅修及行修班组检修人员的作业标准执行状况，全年带领车间职工共完成机车小辅修108台、轨道车小修5台，外委机车小修9台次。在开展自主中修环节，他对关键修理技艺进行重点攻关。全年共完成外委机车中修1台，外委机车柴油机中修1台，自主机车中修4台。

机车运用质量稳步提升。根据年初制定的工作方案方案，他仔细组织召开机车质量分析会，针对各类故障进行仔细分析，通过仔细组织开展年度春季和秋季整车以及年鉴活动，确保运用机车质量。

平安环保工作开展扎实有效。他围绕车间平安重点，和车间班子一道通过扎实开展“平安生产警示月”和“环保迎检”等活动，加强平安警示教育、平安隐患排查、环保卡控以及作业现场平安卡控，进一步规范车间职工的平安作业行为，逐步提高全员的.平安环保责任意识。

职工综合素养得到显著提升。作为公司党委书记的党建工作联系点，检修车间党支部高度重视党员职工的思想政治教育工作。他乐观围绕支部工作方案，仔细根据上级党组织相关工作指示和要求，扎实做好党员职工的思想教育引导。通过加大自主培训工作力度，从而真正让职工的核心业务水平和力量得到较大的提升。

员工的个人优秀事迹（精选篇3）

20__年诞生，本科学历，__年参与工作，现任__牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、悄悄奉献、争创一流，在同事的关心和领导支持下，取得了不错的成果，得到了领导和同事的全都认可和确定。

一、在思想方面

作为__牧业开发有限公司的一名优秀员工，在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣，氧气淡薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态打算一切，只有适应这种落差，消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝，由此，调整了自己的心态，使自己开心地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为__牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面