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急诊科科主任岗位职责

第一条遵守国家卫健委医疗机构工作人员廉洁从业九项准则。

第二条认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。

第三条在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

第四条定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件

第五条根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

第六条负责急诊科人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各临床、科室医技的联系和协作。

第七条保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

第八条加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。

第九条加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治

疗上的问题。

第十条组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。

第十一条参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

第十二条负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作。

第十三条领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修人员的培训工作。

第十四条应具备的基本条件和任职资格：

（一）工作资历：必须是本专业的主治医师以上职称，具有自己的专业研究方向和

技术专长。

工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。

第十五条副主任协助主任负责相应的工作。